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2013年贵州省贵阳市市属事业单位招聘简章-公务员考试网

2015-09-23 字号: | | 【 打印 】
  贵阳市2013年公开招聘市属事业单位工作人员简章
  为切实加强我市事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,根据事业单位公开招聘工作规定和各事业单位的用人需求,决定开展公开招聘市属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市2013年公开招聘市属事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。
  一、工作原则及程序
  招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试或试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
  招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下,由贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室(以下简称“市招聘工作办公室”)组织实施。
  二、招聘计划及岗位
  本次共计划招聘市属事业单位工作人员251名,其中管理人员63名,专业技术人员180名,工勤人员8名。具体招聘情况详见《贵阳市2013年公开招聘市属事业单位工作人员岗位一览表》。
  本次招聘设A、B、C、D四种岗位类别,其中,A类为管理人员岗位,B类为专业技术人员岗位,C类为教师岗位,D类为工勤人员岗位。
  三、招聘对象及报考资格条件
  (一)招聘对象
  1.硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生或具有与报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员。
  2.外省籍全日制普通高校本科学历的应、往届毕业生。
  3.本省户籍或本省生源本科学历的应、往届毕业生。
  4.贵阳市户籍中专及以上学历的应、往届毕业生。
  5.由省级及以上机关统一选派在贵州省服务的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” 人员和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”人员。
  6.定向基层服务项目人员的招聘岗位限截止2013年4月17日,由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满一年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。
  7.定向退役大学生士兵的招聘岗位限截止2013年4月17日户籍在本市辖区内已办理退役手续且取得本科及以上学历证书的人员报考(全日制普通高校应届毕业生取得学历证书的时间限制到2013年9月30日前)。
  (二)报考资格条件
  1.具有中华人民共和国国籍。
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。
  3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见《招聘一览表》)。
  4.年龄在18周岁以上(1995年4月17日及以前出生)、35周岁以下(1977年4月17日以后出生);具有硕士研究生及以上学历或学位和具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1972年4月17日以后出生)。特殊岗位的年龄要求,以岗位一览表为准,年龄时间计算截止至2013年4月17日。
  5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
  6.报考岗位明确要求有相关工作经历的,报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为工作经历。工作经历时间计算截止至2013年4月17日。在校期间的社会实践和其他就业经历,不视为工作经历。
  (三)以下人员不得报考
  1. 2009年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。
  2.截止报名结束时已被国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的。
  3.事业单位新招聘在试用期内的。
  4.非全日制普通高校大中专及以上学历人员截止2013年4月17日仍未取得毕业证的。
  5.截止2013年4月17日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
  6.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
  7.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。
  8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。
  9.聘用后即构成回避关系的。
  10.不符合招聘岗位要求相关条件的。
  11.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
  12.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
  四、报名、网上资格初审
  (一)报名
  报名统一在网上进行,不设现场报名点。报名按以下程序进行:
  报考人员于2013年4月17日9:00至4月19日18:00期间登录“贵阳人事考试网”(http:// gyrsks.gygov.gov.cn/)网上报名入口提交报名申请,并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报考岗位的要求,填写《贵阳市公开招聘市属事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。
  报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符,不符者请勿报名。
  报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书,如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的,任何阶段一经查实,即取消进入下一招聘环节的资格,责任由报考人员自负。
  报名申请被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。
  报名期间,每日18∶00后,将在“贵阳人事考试网”上公布报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位,供报名人员参考。报名结束后,市招聘工作办公室将及时公布各岗位报名人数情况。
  (二)网上资格初审
  1.资格初审在市招聘工作办公室的统一组织下,由各招聘单位(主管部门)具体负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息,对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审,对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后2日之内审核完毕。经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由;对照片质量不符合要求的要提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员,须下载并打印留存报考人员的《报名信息表》,供资格复审和考核等环节时使用。如出现不符合报考条件的人员进入报名缴费环节的,在报名期间由各招聘单位(主管部门)提出申请,经市招聘工作办公室审核同意后,由市考试指导中心给予改报;报名结束后仍未改报的,该报考人员的考试成绩作无效处理。
  各招聘单位资格初审时间为2013年4月17日9:00至4月21日18:00。
  2.截止4月19日18:00,已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的,可于4 月21日18:00前进行修改(不能改报其他单位其他岗位),招聘单位(主管部门)在4月22日16:00前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。
  报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态,通过资格初审的,不得再报考其他岗位。如报考信息(姓名、身份证号)有误的,须本人向报考单位申请,经市招聘工作办公室同意后到市考试指导中心修改。
  3.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员应于2013年4月17日9:00至4月23日18:00在“贵阳人事考试网”进行网上报名确认并通过工商银行网上银行缴纳100元考务费。未在规定时间内进行报名确认并成功缴费者视为自动放弃。
  农村特困人员、城市低保人员、应届毕业特困学生可免收报名费,上述人员在办理免除报名费手续时,须提供相关证明材料原件:农村特困人员凭家庭所在地县级扶贫办出具的证明;城市低保人员凭家庭所在地县级民政部门出具的证明;应届特困学生凭就读学校资助机构出具的证明。
  办理免除报名费手续时间:4月23日9∶00-16∶00,逾期不再受理。
  办理免除报名费手续地点:贵阳市考试指导中心(贵阳市南明区解放路117号)。
  4.报名结束后,报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位,其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的,报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的,由报考该岗位的考生本人申请,经市招聘工作办公室同意后,市考试指导中心给予改报其他岗位。改报时间为2013年4月25日9:00至16∶00,逾期不再受理改报申请。
  市招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况,在“贵阳人力资源和社会保障网(http://gzgy.lss.gov.cn)”进行公布。
  5.网上打印《笔试准考证》。报名确认并成功缴费后,报考人员应于2013年5月14日9:00至5月17日16:00期间,登录“贵阳人事考试网”在线打印《笔试准考证》。
  《笔试准考证》是考生参加笔试、面试或试教、技能测试、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。
  五、笔试及合格分数线
  报考A类、B类、C类岗位的考生需参加闭卷笔试,笔试科目为《公共基础知识》。
  笔试时间为2013年5月19日上午9∶00至11∶30。笔试地点见《准考证》。
  考生须同时持有效《居民身份证》(其他身份证明不予认可)和《准考证》方能进入考场参加笔试。
  笔试成绩将在“贵阳人事考试网”上公布,供考生查询,请考生密切关切。
  笔试结束后,由市招聘办公室确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。
  六、技能测试及合格分数线
  报考D类岗位的考生,不参加笔试,全部参加相关岗位的技能测试。技能测试结束后,由市招聘办公室确定“最低技能测试合格分数线”(即考生按技能测试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。
  技能测试的时间和地点由市招聘工作办公室另行通知。
  七、 资格复审
  1.资格复审在市招聘工作办公室的指导下,由招聘单位(主管部门)负责。资格复审在笔试或技能测试结束后进行,其中:报考A类岗位的考生,在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定资格复审人员;报考B类岗位的考生,在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1,不高于10︰1的比例确定资格复审人员;报考C类岗位的考生,在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1,不高于6:1的比例确定资格复审人员;报考D类岗位的考生,在最低技能测试合格分数线以上的考生中依据技能测试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定资格复审人员。报考同一岗位考生的笔试或技能测试成绩名次末位并列的,同时确定为资格复审人员。
  资格复审根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审,对符合报考条件的考生,由负责资格复审的部门和人员签署意见,并加盖公章;对不符合报考条件的考生,取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位,在报考该岗位最低相关成绩合格分数线以上的考生中,按相关成绩由高到低依次递补,递补只进行两轮。
  通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的,减少该岗位招聘计划数(例:某岗位招聘计划数为2,通过资格复审人数为4或5,则该岗位招聘计划数减少为1,依此类推),减少后仍达不到3︰1的,报考该岗位考生是否进入下一招聘环节,由市招聘工作办公室研究确定;岗位无考生通过资格复审的,取消该岗位招聘计划。
  资格复审合格人员名单由招聘单位(主管部门)报市招聘工作办公室核准后,在其网站进行公示。
  资格复审贯穿公开招聘工作全过程,任何环节发现不符合资格条件者,取消其进入下一招聘环节的资格。
  2.参加资格复审的考生须向招聘单位(主管部门)提交毕业证书(2013年普通高等教育全日制应届毕业生持《就业推荐表》)、学位证书、有效《居民身份证》、户口薄、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。此外,在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;中、小学教师还须提交县级以上教育行政主管部门同意报考的证明;留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。
  报考“定向退役大学生士兵”招聘岗位的人员,须提供士兵退伍证、户口簿原件和复印件。
  报考“定向基层服务项目人员”招聘岗位的人员,须提供市 “项目办”或“引导办”出具的书面证明或服务证书。
  八、专业测试
  报考B类岗位且资格复审合格的考生参加专业测试。
  专业测试的时间和地点由招聘单位(主管部门)另行通知。
  九、试教及合格分数线
  报考C类岗位且资格复审合格的考生参加试教。试教设最低合格分数线为60分,试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
  试教人员名单公布后不再进行递补。
  试教的时间和地点由招聘单位(主管部门)另行通知。
  十、面试
  面试采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。
  报考A类、D类岗位且资格复审合格的考生参加面试。
  报考B类岗位的考生,根据笔试成绩(占30%)和专业测试成绩(占40%)两科成绩之和,按照与岗位招聘计划数之比3︰1的比例,从高分到低分依次确定参加面试人员。
  面试人员名单公布后不再进行递补。
  面试设最低合格分数线为60分,面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
  面试的时间和地点由招聘单位(主管部门)另行通知。
  十一、总成绩计算及其它事项
  (一)总成绩计算
  考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算:
  1.A类岗位考生的总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。
  2.B类岗位考生的总成绩按笔试成绩占30%、专业测试成绩占40%、面试成绩占30%计算。
  3.C类岗位考生的总成绩按笔试成绩占40%、试教成绩占60%计算。
  4.D类岗位考生的总成绩按技能测试成绩占60%、面试成绩占40%计算。
  笔试或技能测试、专业测试、面试或试教的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
  (二)其他事项
  1.如果某岗位进入专业测试、面试或试教环节时,末位考生考试成绩并列的,同时参加专业测试、面试或试教。
  2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试,如未参加其中任一个科目考试的,视为自动放弃,取消进入下一招聘环节的资格。
  十二、体检
  体检在市招聘工作办公室监督指导下,由各招聘单位(主管部门)负责组织,在指定的综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的,由市招聘工作办公室研究同意后可进行复查。
  参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的,则A类岗位以面试成绩、B类岗位以专业测试成绩、C类岗位以试教成绩、D类岗位以技能测试成绩高者确定为体检对象。
  体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,在国家体检标准规定允许复检的项目内,考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请,经市招聘工作办公室同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
  体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的,由市招聘工作办公室确定。
  体检和复检费用由考生自理,体检人员名单、时间由招聘单位(主管部门)另行通知。
  因体检不合格或考生放弃体检,产生的岗位空缺一律不予递补。
  十三、考核
  体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
  考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
  考核工作由各招聘单位(主管部门)负责组织实施。考核组由2人以上组成,考核组应广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考核材料,作出考核结论、提出聘用建议意见。
  考核不合格的,由招聘单位(主管部门)报经市招聘工作办公室审定并确认后,取消进入下一招聘环节资格。
  十三、公示及办理聘用手续
  (一)公示
  经笔试、技能测试、面试或试教、体检、考核合格的考生,确定为拟聘用人员,由各招聘单位(主管部门)在其网站进行为期7天的公示,接受社会监督。
  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
  (二)办理聘用手续
  按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定,对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员,由各招聘单位(主管部门)报市人力资源和社会保障局办理聘用手续,
  本次公开招聘的人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的,取消聘用资格。
  全日制普通高校应届毕业生截止2013年9月30日仍未取得报考岗位要求学历证书的不予办理聘用手续。
  十四、工作要求及有关说明
  (一)纪律监督
  认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定,对违反回避规定的公开招聘行为,及时予以纠正,对相关人员予以批评教育,造成不良影响的,对有关责任人进行严肃处理。
  招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督,工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。
  政策咨询电话:0851-7989520(市招聘工作办公室)
  各招聘单位(主管部门)咨询电话见招聘岗位一览表。
  网上报名技术咨询电话:0851-5759150(市考试指导中心)
  监督电话:0851-8129091(中共贵阳市纪委派驻市人力资源和社会保障局监察室)
  (二)本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在贵阳市人力资源和社会保障网和各招聘单位(主管部门)网站上发布,请考生注意及时查看。
  (三)本次招聘不指定考试范围和考试用书,不举办任何培训班。
  (四)在招聘各环节中,国家相关部门出台新规定时,按新规定执行。
  (五)本《招聘简章》解释权属市招聘工作办公室,未经允许严禁转载。
  (六)本次招聘工作未尽事宜,由市招聘工作办公室研究确定。
  附件:贵阳市2013年公开招聘市属事业单位工作人员岗位一览表

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    2015年新疆兵团国土资源局事业单位招聘简章已发布。本次计划招聘1名工作人员。报名时间:2015年8月26日-9月6日(工作时间)。报名方式:现场报名。报名地点:兵团土地整理储备中心:乌鲁木齐建设路26号光明大厦3楼。新疆公务员考试网现将2015年新
  • 2015年青海海西州事业单位招聘报名入口
    2015年青海海西州事业单位招聘报名入口即将开通。本次计划招聘360名工作人员。报名时间:2015年8月30日9时-9月3日18时。报名方式:网上报名。招聘简章:2015年青海海西州事业单位招聘公告。笔试内容为公共基础知识、职业能力测验和专业科目,其
  • 2015年广州市海珠区事业单位招聘75人公告
    2015年广州市海珠区事业单位招聘考试公告已发布。本次计划招聘75名工作人员。报名时间:2015年9月9日(星期三)上午9:00至2015年9月11日(星期五)下午17:00。报名方式:网上报名。笔试内容主要是综合知识、公共基础知识等,考生可参考公务
  • 2015年青海省果洛州事业单位招聘岗位表
    2015年青海省果洛州事业单位招聘岗位表已发布。本次计划招聘244名工作人员。招聘简章:2015年青海省果洛州事业单位招聘工作人员公告。报名时间:2015年8月30日9:00 至9月3日24:00。报名方式:网上报名。报名入口:2015年青海省果洛州
  • 2015年威海荣成市环境保护局招聘公益性岗位工作人员20人简章
    2015年威海荣成市环境保护局招聘公益性岗位工作人员简章已发布。本次计划招聘20名工作人员。报名时间:2015年8月31日至9月1日。报名方式:现场报名。报名地点:市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。山东公务员考试网现将2015年威海荣成市环境
  • 2015年临沂市罗庄区公益性岗位招聘公告
    2015年临沂市罗庄区公益性岗位招聘公告已发布。本次计划招聘14名工作人员。报名时间:2015年8月26日-9月1日。报名方式:现场报名。报名地点:就业服务窗口。山东公务员考试网现将2015年临沂市罗庄区公益性岗位招聘公告公布如下。  2015年临沂
  • 2015年衢州市江山市企事业单位招聘岗位表
    2015年衢州市江山市企事业单位招聘岗位表已发布。本次计划招聘81名工作人员。招聘简章:2015年衢州市江山市企事业单位招聘考试公告。报名时间:2015年9月9日至9月10日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。报名方式:现场报名
  • 2015年中国科学技术发展战略研究院招聘财务主管启事
    2015年中国科学技术发展战略研究院招聘财务主管启事已发布。本次计划招聘1名工作人员。报名时间:2015年9月7日前。报名方式:邮件报名。北京公务员考试网现将2015年中国科学技术发展战略研究院招聘财务主管启事公布如下。  2015年中国科学技术发展
  • 2015年莱芜市招聘150名警务辅助人员公告
    2015年莱芜市招聘警务辅助人员公告已发布。本次计划招聘150名工作人员。报名时间:2015年8月27日0时至8月30日24时。报名方式:网上报名。山东公务员考试网现将2015年莱芜市招聘警务辅助人员公告公布如下。  2015年莱芜市招聘警务辅助人员
  • 2015年南平市邵武市事业单位紧缺急需专业人员招聘岗位表
    2015年南平市邵武市事业单位紧缺急需专业人员招聘岗位表已发布。本次计划招聘117名工作人员。招聘简章:2015年南平市邵武市事业单位紧缺急需专业人员招聘考试公告。报名时间:2015年9月14日-9月21日上班时间。报名方式:现场报名。福建公务员考试
  • 海南事业单位考试行测辅导:等比数列
    海南事业单位考试行测辅导:等比数列  (一)等比数列  等比数列的特点是数列各项都是依次递增或递减,但不可能出现“0”这个常数。当其公比为负数时,这个数列就会是正数与负数交替出现。  【例1】 1,4,16,64,()。  A
  • 宁波事业单位:慈溪市老人公寓招聘工作人员笔试和面试成绩公告
    浙江人事考试网温馨提醒您关注浙江事业单位招聘信息:慈溪市老人公寓招聘工作人员笔试和面试成绩公告市老人公寓招聘工作人员笔试、面试成绩已揭晓,现将成绩公布如下。体检事项另行通知。编号姓名性别学历笔试成绩实际操作面试成绩1胡颖颖女大专90良好良好公示时间:
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  • 2015年威海市高区招聘基层监管辅助人员简章
    2015年威海市高区招聘基层监管辅助人员简章已发布。本次计划招聘10名工作人员。报名时间:2015年8月21日至8月31日,上午8:30-11:00,下午2:00-4:30。报名方式:现场报名。报名地点:威海才富人才服务有限公司,世昌大道99号软件孵
  • 海南事业单位考试行测辅导:图形推理的50项规律
    海南事业单位考试行测辅导:图形推理的50项规律  海南硕文特整理海南事业单位行测辅导资料,助考生一臂之力。  1 大小变化  2 方向旋转  3 笔画增减(数字,线条数)  4 图形求同  5 相同部份去掉  6 图形叠加(简单叠加,合并叠加,去同叠
  • 佛山市高明区2015年下半年招录机关事业单位雇用人员职位表
    2015年下半年公开招录机关事业单位雇用人员职位表 日期:2015年8月26日序号录用单位招考职位单位类别人员类别职位代码录用人数招考对象专业名称及代码学历学位户籍年龄其他条件备注研究生本科大专1区委办公室(区人民政府办公室)区金融办专技雇员机关单位专业技术雇用人员B011往届毕业生金融学(A020204)金融学(B020104)----本科及以上学士及以上广东省40周岁以下1 具有2年以上工作经历;2 具有经济师中级及以上专业技术资格证。该职位要求加考金融专业知识。2区金融办辅助人
  • 2015葫芦岛南票区事业单位招聘90人
    招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,品行端正,作风正派,遵纪守法,身体健康,能够正常履行本岗位工作职责。 (二)年龄35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。 (三)具有葫芦岛市户籍(报考区广播电视台新闻男主播和电视主持人岗位的考生户籍不限,无专业限制的岗位为南票区户籍),户籍有效日期截止到本公告发布前一日。 (四)有全日制学历要求的岗位,必须有对应专业、学历的报到证。 (五)具有招聘岗位所要求的其他资格条件。 在读的非应届高校毕业生、曾因犯罪受过各类刑事处罚、有
  • 郑州市市属事业单位2015年第二批招聘246人
    招聘专业岗位、名额及具体要求此次市属事业单位公开招聘涉及19个主管委局47个用人单位,招聘人数246人,138个专业岗位。具体招聘单位、拟招聘专业岗位、人数及要求详见附件。 招聘资格和基本条件(一)报名时已取得毕业证、相关资格证等有关证件。(二)年龄应符合各专业岗位要求,截止日期以2015年6月30日为准。例如:35周岁以下是指1980年6月30日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。 报名及注意事项(一)报名方式本
  • 2016年中建钢构有限公司校园招募472名工作人员报名入口
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    鹤壁市鹤山区人民法院科员06010011法律类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下通过国家司法考试、取得国家法律职业资格(A类以上)科员06010021法律类大学本科以上、学士以上18周岁以上、35周岁以下鹤壁市鹤山区鹤壁集镇人民政府科员06011011不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下鹤壁市鹤山区姬家山乡人民政府科员06012011不限大学本科以上18周岁以上、35周岁以下服务基层项目人员 河南省2015年统一考试录用6026名公务员公告[1] [2] 下一页
  • 昆明机场出入境检验检疫局2015年招聘信息
    招聘岗位及要求 (一)货检科协检员4人 1 岗位介绍 协助昆明机场口岸出入境货物及货物存放仓库的检疫查验和监管工作。 2 岗位要求 (1)学历:本科学历 (2)专业:动物医学、植物保护、水产养殖、生物科学,生物技术、生物工程。 (二)快件科协检员3人 1 岗位介绍 协助入境商务快件的现场检验检疫及监管工作,以及动植物及其产品的实验室初步检疫。 2 岗位要求 (1)学历:大专或本科学历 (2)专业:植物保护、森林保护、动植物检验检疫、生物技术、食品科学、食品工程等动植物和食品类相关专业。 [1]
  • 2013年湖北省农业厅考录公务员资格复审公告
    湖北省农业厅2013年考试录用公务员资格复审公告各位考生:  根据《湖北省2013年遴选选调生和考试录用公务员公告》安排,现将省农业厅资格复审的有关事项通知如下:  一、资格复审时间:2013年5月28日。  二、资格复审地点及乘车路线:湖北省农业厅
  • 2013年中国地图出版集团高校毕业生招聘公告
    【事业单位招聘】中国地图出版集团2013年高校毕业生招聘公告 一、单位简介中国地图出版集团系国家测绘地理信息局直属单位,是我国出版地图品种最全、数量最多、覆盖面最广、唯一的中央级地图专门出版机构。二、报考基本要求1 热爱地图出版事业,遵纪守法、诚实守
  • 重庆兵器工业第五九研究所招聘信息
    重庆兵器工业第五九研究所招聘信息 一、单位简介我所隶属于中国兵器装备集团公司,是中央在渝事业单位,所本部位于重庆市国家级高新技术产业开发区。其主导专业有:自然环境试验研究技术、特种功能材料工程化应用技术、精密成型及设备工程化应用、涂料涂装技术研究、包
  • 安顺市2013年市直教育系统事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及面试人员名单公布
    安顺市2013年市直教育系统事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及面试人员名单公布根据《安顺市2013年市直教育系统事业单位公开招聘工作人员简章》,现将笔试成绩及面试人员名单公布如下:附件:1、2013年安顺市直教育系统事业单位公开招聘工作人员笔试成绩公
  • 2012年贵州省政法干警招录培养体制改革试点笔试成绩及查分有关事宜的公告
    新浪微博腾讯微博人人主页 2012年贵州人民警察招考深度2班开课通知(10月12日--17日)2012年贵州人民警察招考冲刺1班开课通知(10月18日-10月19日) 贵州省2012年政法干警招录培养体制改革试点工作公务员公共科目笔试阅卷工作现已结束
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    各位考生: 我县今年第二批公开招聘事业单位工作人员网上打印准考证,因有的考生的准考证还未打印出来,经请示州考试中心同意,决定将准考证打印时间延长至2013年6月21日17时整。请各位考生于2013年6月21日17:00前登录“黔东南人力资
  • 2012年8月29日更新信息汇总
    新浪微博腾讯微博人人主页QQ交流群:240173712 240180867贵州12年政法干警辅导课程贵阳市市属事业单位面试课程公告与通知贵州省2012年政法干警定向招录法院系统双语试点班民族语言测试公告关于公布铜仁市直事业单位2012年公开招聘新增人
  • 遵义市食品药品监督管理局直属事业单位招聘人员成绩及进入体检名单公示
    遵义市食品药品监督管理局直属事业单位招聘人员成绩及进入体检名单公示根据《遵义市2013年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》规定,我单位招聘人员已完成笔试、面试(专业技能测试)工作,现将笔试、面试与综合成绩及是否进入体检情况予以公示,公示期为2
  • 黔东南民族职业技术学院2013年公开招聘工作人员入闱面试的通知
    广大考生:我院2013年公开招聘工作人员资格复审工作已结束,面试定于2013年7月5日举行,现将具体事宜通知如下:1、入闱面试考生务必于7月3日9:00至7月5日7:00登录网上报名系统自行打印面试准考证。2、面试人员必须同时持面试准考证、本人有效居
  • 2013年六盘水市人民检察院招聘检察辅助人员招聘简章(招聘20名:6月26日至27日报名)
    2013年六盘水市人民检察院招聘检察辅助人员招聘简章(招聘20名:6月26日至27日报名)按照公开、平等、竞争、择优的原则,六盘水市人民检察院现面向社会公开招聘20名检察辅助人员。 一、检察辅助人员岗位职责检察辅助人员指从事与检察工作有关的事务性工作
  • 福泉市2013年事业单位公开招聘工作领导小组公告(第1号)
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    余庆县2013年县直事业单位考调工作人员考试成绩公示报名序号报考单位报考职位报考职位代码准考证号考场成绩19余庆县人民医院临床医生KD13001171 0022余庆县人民医院临床医生KD13002170 0024余庆县人民医院临床医生KD130031
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    贵州省粮食局信息中心、省贸易经济学校隶属贵州省粮食局,是全额拨款的事业单位。根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,特制定本公开招聘工作人员方案。 一、招
  • 正安县城镇管理局协管人员招聘
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    硕文名师登陆贵州省考面试全面集结>>2013贵州省公务员考试面试面授课程
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  • 正安县城镇管理局协管招聘初审合格进入面试人员名单公示
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  • 赫章县2013年面向全省公开选拔领导干部简章
    一、公开选拔的职位及人数1、赫章县政务服务中心副主任1名2、赫章县残疾人联合会副理事长1名3、赫章县妈姑矿区社区服务管理局离退休人员服务管理中心副主任1名4、赫章县财政局基层财政管理局局长1名5、赫章县党史办(县志办)副主任1名6、赫章县工商业联合会
  • 丹寨县卫生系统事业单位2013年公开招聘工作人员入闱体检人员名单公示
    丹寨县卫生系统事业单位2013年公开招聘工作人员入闱体检人员名单公示序号姓名考点考场面试考号报考岗位笔试成绩面试成绩总成绩排名是否入闱体检备注1田广丹寨县职业学校001130503010010101 8585 001入闱体检 2黄方林丹寨县职业学校0