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2015年成都市高校毕业生服务基层项目享受政策规定-公务员考试网

2015-09-23 字号: | | 【 打印 】
 成都市高校毕业生服务基层项目大学生
  志愿者相关政策规定
  一、大学生志愿者服务期间可享受的政策
  1.生活补贴
  我市大学生志愿者的生活补贴标准为:大专生2000元/月,本科生2300元/月,研究生2700元/月。——成人社发〔2014〕47号
  2.社会保险
  大学生志愿者服务期间,各区(市)县项目主管部门为大学生志愿者购买相应的社会保险。——成人发〔2007〕29号
  由中国人寿成都分公司捐赠的“重大疾病和人身意外伤害综合保险”。——成组通〔2012〕27号
  3.担任职务
  “一村一大”到村任职第一年,一般担任党组织书记助理或村委会主任助理,重点了解农村、熟悉政策、走访农户、完善档案、开展调研、学习技术,努力实现角色转变。从第二年开始,考核称职、符合任职条件的,原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工,负责具体工作。——成组发〔2013〕3号
  4.考核奖励
  对年度考核为合格的大学生志愿者,当年增发一个月的生活补贴;对年度考核为优秀等次的大学生志愿者,当年增发两个月的生活补贴,所需经费由原渠道解决。——成人社发〔2014〕47号
  5.职称评定
  大学生志愿者服务期间,可依据国家规定的最低专业技术工作年限参加专业技术职务资格评定或考试,可免于职称外语、计算机应用能力考试;其服务年限可计入基层工作经历,计算为专业工作年限。需要评定专业技术职务的,通过各区(市)县人才中心代为申报。——成人发〔2007〕16号
  6.档案管理
  大学生志愿者服务期间,其人事档案原则上由各区(市)县人才中心免费管理。人才中心要为大学生志愿者建立工作档案,工作档案内容主要包括专业技术职务评定、工作业绩、奖励、考核等材料。——成人发〔2007〕16号
  7.休假
  大学生志愿者服务期满1年且考核合格的,在服务的第二年可享受7天的休假(不含法定节假日)。享受上述休假期间,生活补贴照发。——成人发〔2007〕16号
  二、大学生志愿者服务期满且考核合格可享受政策
  1.续签服务协议
  一个服务期届满、考核称职的,可按有关程序续签服务协议。——成组发〔2013〕3号
  2.进“两委”
  引导和支持优秀“一村一大”按照有关规定和程序参加村级组织换届选举,担任村“两委”干部。担任村“两委”副职及以上职务的“一村一大”,保留“一村一大”工作、生活补贴,同时可享受同级村干部补贴。——成组发〔2013〕3号
  3.选拔优秀“一村一大”进入乡镇和市(县)部门领导班子
  乡镇和市(县)团委、妇联领导班子调整时,要优先考虑选配“一村一大”。任满1个服务期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核优秀、实绩突出、群众公认的“一村一大”,可通过公开选拔担任乡镇领导干部,其中特别优秀的,可破格提拔为乡镇正职领导干部;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的,可按程序推荐作为换届提名人选。经选举担任乡镇党政机关领导人员或经公开选拔担任乡镇、市(县)部门领导干部的“一村一大”,在国家行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记。——成组发〔2013〕3号
  4.机关公务员定向考录
  乡镇(街道)党政机关公务员和选调生应主要从服务期满考核合格的大学生志愿者中考录——成组发〔2009〕2号
  任满一个服务期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的“一村一大”,可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录,录用比例一般应达到从优秀村干部中定向考录乡镇公务员总数的70%以上。——成组发〔2013〕3号
  逐步提高面向“一村一大”考录公务员的比例,经过3—5年,面向“一村一大”定向考录公务员的比例一般应达到当年公务员录用计划的15%左右,其中定向考录乡镇公务员的比例一般应达到30%。——成组发〔2013〕3号
  5.择优聘用到事业单位
  市和区(市)县属事业单位公开考试招聘管理人员应有50%比例面向服务期满考核合格的大学生志愿者定向招聘。乡镇事业单位应主要从服务期满考核合格的大学生志愿者中招聘。——成组发〔2009〕2号
  任满两个服务期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的,经市(县)批准,可采取考核择优的方式聘用为乡镇事业单位工作人员,根据工作需要可继续留村工作。——成组发〔2013〕3号
  在区(市)县、乡镇(街道)事业单位公开招聘中,优先聘用“一村一大”。除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,其余公开招聘岗位应拿出当次公开招聘岗位数量的30%左右专门招聘“一村一大”。连续两年考核结果为优秀或受到市级及以上表彰的,经各市(县)人力资源和社会保障部门审核,市(县)及乡镇所属事业单位可在编制内直接进行考核聘用。——成组发〔2013〕3号
  服务期满且考核称职以上的大学生志愿者应聘我市事业单位时,每一个服务期,笔试总成绩(指公共科目笔试与专业科目笔试按比例折合后的笔试成绩)加4分。符合其他加分规定的,按就高但不累加的原则加分,加分最高不超过8分。——成组发〔2013〕3号
  6.优先招录选调生
  选调生主要从具有2年以上基层工作经历的“一村一大”及其他到基层工作的高校毕业生中招考,经过2年,面向“一村一大”录用选调生的比例一般应达到当年选调生录用计划的70%以上,逐步实现选调生工作与“一村一大”工作并轨。——成组发〔2013〕3号
  7.报考研究生考试加分。
  鼓励“一村一大”继续学习深造。服务期满、考核称职以上的“一村一大”报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。——成组发〔2013〕3号
  8.可计算工龄
  大学生志愿者服务期满后,被国家机关、国有事业单位在编制内录(聘)用的,其服务期限计算为连续工龄。试用期满,按所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。——成组发〔2009〕2号
  9.扶持自主创业
  大学生志愿者服务期满后,从事个体经营的,除国家限制行业外,自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类、证照类的各项行政事业型收费。——成组发〔2009〕2号
  10.鼓励企业招用
  大学生志愿者服务期满前3个月为自主择业期,期间保留各项待遇,鼓励企业招用服务期满的大学生志愿者,对招用服务期满大学生志愿者签订1年以上劳动协议且缴纳社会保险的,每招用1名给予1000元的岗位培训补贴。——成组发〔2009〕2号
  三、其他
  1.服务期间因各种原因解除服务协议,未能完全履行规定服务时间的大学生志愿者,不享受优惠政策。
  2.凡享受加分政策,被国家机关、国有事业单位录(聘)用的志愿者,以后不再享受此优惠政策。

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