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吉林市事业单位公开招聘工作人员公告-公务员考试网

2015-09-14 字号: | | 【 打印 】

 

为满足事业单位选才用人需要,化解大学生就业难问题,根据《关于印发〈关于进一步规范市直事业单位公开招聘人员工作的意见〉的通知》(吉市人联字〔2008〕12号)的有关规定,我市将从6月19日开始面向社会实施2009年事业单位人员招聘。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2009年吉林市事业单位计划公开招聘人员223名。其中:初级行政管理人员1名;初级专业技术人员222名(其中硕士研究生19名)。具体招聘岗位及资格条件,详见《2009年吉林市事业单位公开招聘人员岗位及条件一览表》。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

(三)品行端正,具备良好的职业道德。

(四)符合岗位所需的专业或技能条件。

(五)符合适应岗位要求的身体条件。

(六)具有大专及以上学历(个别操作性岗位具有中专及以上学历)。

(七)符合岗位所需要的其他资格条件。

(八)报考人员年龄,须满18周岁,如无特殊要求,不得超过35周岁,年龄计算截止时间为2009年6月21日(即1974年6月21日以后至1991年6月21日以前出生人员符合报考年龄条件)。

三、报名办法

(一)报名方式

网上报名。报名网站为吉林省公务员考试网(http://www.jlgwy.net)

(二)报名时间

2009年6月19日8时30分至6月21日17时00分(网络报名窗口每天24小时开通)。

(三)报名程序

1、填报信息。报考人员登录报名网站,打开报名窗口,阅读报名须知,按要求上传本人近期彩色免冠2寸正面证件电子照片(JPG格式、大小不超过50KB)、填报报考信息和个人基本信息。

2、资格审查。招聘单位主管部门对报考人员填报的资格条件进行审查,报考人员报名后半个工作日内,可登陆报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格 审查的报考人员,可报考其它符合资格条件的岗位。资格审查存在争议的报考人员,可通过复核窗口申请报名资格审查复核,复核申请最晚应于6月21日11时 00分前提交,复核结果于提出复核申请半个工作日后通过报名网站进行查询(最晚截止到报名结束)。资格审查及结果查询时间为2009年6月19日8时30 分至6月22日11时00分,每天24小时均可查询。

3、报名确认。报考人员资格审查获得通过后即可进行报名确认和缴费:报考人员打开报名窗口,进行报名确认后,点击"网上缴费"按钮,进入网上支付系 统,以本人或他人已开通网上支付功能的银行卡,按提示完成缴费。网上缴费时间为2009年6月19日8时30分至6月22日17时00分,缴费系统于6月 22日17时00分关闭。

收费标准:报名费25元/人;考务费35元/科,即:考一科为60元、考两科为95元。

未按时进行报名确认并缴费的视为自动放弃报名,成功进行报名确认并支付报考费用后即为报名成功。

4、下载打印《准考证》。7月1日6时00分至7月3日17时00分,报考人员以身份证号和密码登陆报名网站,选择"打印准考证"按钮,自行下载打印《准考证》。

(四)注意事项

1、报考人员须在2009年6月19日8时30分后至6月21日17时00分前报名,6月21日17时00分报名结束后,报名窗口将关闭,只对已报名人员保留确认缴费窗口到6月22日17时00分。

2、每位报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。

3、每位报考人员只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其他岗位。

4、报考人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或招聘资格。

5、报考招聘条件为全日制硕士研究生岗位(专业考试科目类别标识:B51)的报考人员,必须同时具备学历和学位,符合报考条件的,直接到用人单位主 管部门现场报名(联系方式详见《2009年吉林市事业单位公开招聘人员岗位及条件一览表》中的"联系电话"),不参加笔试和网上报名。

6、享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,携带家庭所在地县(市、区)级民政部门出具的享受最低生活保障金证明(原 件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件),经市人力资源和社会保障局(可联系考务咨询电话)审核同意后,可免费 笔试。

四、招聘考试

2009年吉林市事业单位公开招聘人员考试采取笔试、面试方式进行,由市人力资源和社会保障局统一组织实施。

(一)笔试

报考行政管理岗位的人员,笔试科目为《通用知识》,其卷面分值为100分;报考专业技术岗位人员笔试科目为《通用知识》和《专业知识》,两科卷面分值各为100分,折算后计入笔试的分值分别为30分和70分。笔试及格线为60分。

笔试时间为2009年7月4日。具体安排为:

上午: 08:00-09:00《通用知识》

上午:10:00-12:00《专业知识》

(相关要求详见准考证)

凡经国家或我省统一选派、服务期满且考核合格符合加分政策和享受优惠政策的"西部志愿者"、"三支一扶"人员参加此次招聘的,可于6月21日11时 00分前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证,到本次考试考务部门申请笔试加分,符合加分条件的,笔试总成绩加 10分。

本次考试不指定考试辅导用书,《通用知识》科目考试内容参考复习范围包括:马克思主义哲学基本原理、市场经济学理论、中国特色社会主义理论、科学发 展观、法律(宪法、行政法、刑法、民法、经济法、劳动法、社会保障法、环境保护法等)基础、职业能力测试、基本国情(国土与资源、人口与国民素质、生态环 境、社会经济结构与综合国力等)、形势与政策(近一年国际国内重大时事、我国现阶段重大方针政策、国家关于事业单位相关政策规定)等方面内容;《专业知 识》考试内容参考复习范围见《2009年吉林市事业单位公开招聘人员岗位及条件一览表》中的"专业考试范围"。

笔试结束后,在笔试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按每个岗位招聘人数1:3的比例确定拟面试人选。若笔试总成绩相同,依次以《专业知识》、《通用知识》成绩高者进入面试;如两科成绩均相同,一并进入面试。

(二)认证与复审

进入面试的人员,需在笔试成绩公布之日起3个工作日内(公布成绩当日算第1个工作日),分别到学历资格认证部门和报考单位主管部门申请进行学历资格认证和岗位招聘条件复审,逾期未申请的按弃权处理,不再另行通知。

1、学历资格认证。进入面试人员携带与本人报考时填报的信息相一致的毕业证(及学位证)或学历证明原件、身份证原件以及学籍档案等材料到吉林市人才 服务中心(或国家教育部授权学历认证的其他机构),进行学历资格认证。认证合格的,即可领取认证机构开具的"人才评价证明书"。

2、岗位招聘条件复审。申请复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证等相关证明材料的原件。在职人员进入面试的,复审时须一并提供原单位(按人事关系)同意报考的证明。

认证合格和复审通过后,面试人员到报考单位主管部门填写《面试人员基本情况备案表》、领取《2009年吉林市事业单位面试通知书》。

经学历资格认证、复审,不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位且笔试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

(三)面试

面试根据各招聘单位的行业、专业及岗位需求将采用结构化面谈、情景模拟或实际操作等方式统一进行。面试成绩满分为100分,及格线为60分。面试时 间为8月上旬至8月中旬(全日制硕士研究生除外),各岗位具体面试时间、方式,将在《2009年吉林市事业单位面试通知书》中注明。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩,满分为100分,其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%(即折算后笔试成绩、面试成绩满分分别为45分、55分)。

招聘条件为全日制硕士研究生岗位(专业考试科目类别标识:B51)的报名时间为6月23日至6月24日,报名不限制人数,报名人员须按主管部门要求 接受审核认证,合格后填写《面试人员基本情况备案表》、领取《2009年全日制硕士研究生面试通知》,面试时间为7月中旬(具体时间、方式在《2009年 全日制硕士研究生面试通知》中注明)。

(四)成绩查询

笔试成绩将于2009年7月20日前后公布,考生可届时登录报名网站查询。面试成绩及面试人员总成绩将随公示名单一并在吉林市人事编制信息网(http://www.jlsp.gov.cn)公布。

五、体检、考核、公示和聘用

在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选,体检在指定的医疗单位统一进行。如总成绩相同, 依次以面试、《专业知识》、《通用知识》成绩高者确定为体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对身体条件有特殊要求的岗位,可 执行国家规定的相关体检标准。

体检合格的,由招聘单位主管部门组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并形成考核意见。

经考核合格的人员确定为拟聘人选,在吉林市人事编制信息网公示,公示期为7天。

体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,在报考同一岗位的面试人员中,从高分到低分依次递补。

公示无问题的,由招聘单位主管部门负责办理进人手续,招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。聘用实行试用期制度,试用期为1年,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用;试用期计算在聘期内。

六、信息发布及政策咨询

吉林省公务员考试网为2009年吉林市事业单位公开招聘人员报名和信息管理工作专用网络平台,有关公开招聘考试报名信息、笔试成绩查询及相关事项, 均通过该平台进行技术操作。招聘考试的其它有关政策、信息查询可登录吉林市人事编制信息网或直接拨打政策咨询电话、考务咨询电话。

政策咨询电话:0432-2048877(吉林市人力资源和社会保障局)

考务咨询电话:0432-2049626(吉林市干部考试指导中心)

学历资格认证咨询电话:0432-2507850(吉林市人才服务中心)

技术指导电话:0431-89995600(吉林省干部考试录用指导中心)

 

二〇〇九年六月十七日

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  • 重庆兵器工业第五九研究所招聘信息
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    安顺市2013年市直教育系统事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及面试人员名单公布根据《安顺市2013年市直教育系统事业单位公开招聘工作人员简章》,现将笔试成绩及面试人员名单公布如下:附件:1、2013年安顺市直教育系统事业单位公开招聘工作人员笔试成绩公
  • 2012年贵州省政法干警招录培养体制改革试点笔试成绩及查分有关事宜的公告
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  • 榕江县2013年第二批公开招聘事业单位工作人员网上打印准考证有关事项通知
    各位考生: 我县今年第二批公开招聘事业单位工作人员网上打印准考证,因有的考生的准考证还未打印出来,经请示州考试中心同意,决定将准考证打印时间延长至2013年6月21日17时整。请各位考生于2013年6月21日17:00前登录“黔东南人力资
  • 2012年8月29日更新信息汇总
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  • 贵州省粮食局直属事业单位2013年公开招聘13名工作人员方案
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  • 赫章县2013年面向全省公开选拔领导干部简章
    一、公开选拔的职位及人数1、赫章县政务服务中心副主任1名2、赫章县残疾人联合会副理事长1名3、赫章县妈姑矿区社区服务管理局离退休人员服务管理中心副主任1名4、赫章县财政局基层财政管理局局长1名5、赫章县党史办(县志办)副主任1名6、赫章县工商业联合会
  • 丹寨县卫生系统事业单位2013年公开招聘工作人员入闱体检人员名单公示
    丹寨县卫生系统事业单位2013年公开招聘工作人员入闱体检人员名单公示序号姓名考点考场面试考号报考岗位笔试成绩面试成绩总成绩排名是否入闱体检备注1田广丹寨县职业学校001130503010010101 8585 001入闱体检 2黄方林丹寨县职业学校0