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2012天津冶金职业技术学院招聘公告-公务员考试网

2015-09-17 字号: | | 【 打印 】

  天津冶金职业技术学院是经天津市政府批准,国家教育部备案的独立设置的市属全日制普通高等院校。
  学院地处北辰区(原天津大学冶金分校校址)。占地242亩,建筑面积12.97万平方米。教学设备资产值达8544.7万元。校园环境幽雅,教学设施齐备先进,住宿条件干净舒适,体育场馆设施齐全,现有各类在校生7000余人。学院设冶金工程系、电气工程系、机械工程系、电子信息工程系、经济管理工程系、基础课部、体育部等七个教学系(部)。我院治学严谨、校风优良,以培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才为教育目标,不断推进人才培养模式改革,教学质量稳步提高。近年来获得"市级教育教学改革先进单位"、"市级劳动模范集体"等多项荣誉称号。
  一、指导思想
  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试(考核)、择优聘用的办法招聘相关人员,确保聘用人员素质。
  二、招聘原则
  我院2012年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
  三、招聘岗位及人数
  我院2012年拟招聘教师岗位:会计专业教师2名。
  四、招聘对象及薪酬待遇
  具有从事相关工作的资质或经历,具有会计系列中级职称以上者优先。具有从事相关工作经历3年以上,国家“211工程”学校毕业,本科学历和学士学位及以上。
  聘用人员为事业编制,执行国家政策规定的薪酬待遇。
  五、信息发布
  市人力资源和社会保障局网上发布招聘信息,时间为:2012年 11月21日-11月29日。
  六、招聘程序、办法
  (一)报名
  1、报名基本条件:
  (1)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,身体健康,能胜任应聘岗位的工作。
  (2)学历:往届全日制本科毕业生及以上,具有学士学位及以上。
  (3)专业基础扎实,外语水平达到大学英语四级以上。
  (4)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或由其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。
  2、专业要求详见招聘岗位(见附件1)
  3、报名方式:采用网上报名(详见学院网页tjmvti.cn,人事处“公开招聘栏”)。有意应聘者,填写《天津冶金职业技术学院公开招聘人员报名表》(见附件2),并请将个人简历、学历、学位、外语水平等证书扫描件一并发送到电子邮箱:tjsrsc2011@163.com
  4、报名时间:5天(2012年12月1日至12月5日)。
  (二)资格审查
  1、初审
  按照报名条件,学院对报名者进行资格初审。按照招聘计划岗位数,不低于1:3的比例确定进入下一阶段复审。学院在结束报名两个工作日后下发复审通知,确定通过资格初审合格者(详见学院网页tjmvti.cn,人事处“公开招聘栏”) 。
  2、复审
  通过初审的应聘人员须在(2012年12月9日),到我院人事处进行资格复审。复审提交的资料如下:(1)身份证原件及复印件;(2)曾获得职称资格或技术等级证书等原件及复印件;(3)学历、学位、外语水平等级原件及复印件;(4)获奖证明原件及复印件,发表论著需提供该期期刊或著作原件;(5)近期一寸免冠正面照片2张;(6)《天津冶金职业技术学院公开招聘人员报名表》原件一份。
  应聘人员逾期不参加复审的,视为放弃应聘,出示的相关证件原件与报名时登记有不一致的,取消应聘资格。
  经过学院审核后,确定参加综合考核人员名单。
  综合考核时间另行通知。
  (三)综合考核
  根据教师专业岗位要求的特殊性,采用综合考核的办法进行。学院成立招聘考核小组,由行业主管部门负责人、主管人事院长、教学副院长、纪检委书记、人事、教务、相关教学系部负责人组成,不少于七人。
  1、笔试(百分制):
  采取闭卷考试,主要考察应聘者对专业理论知识水平、专业实践能力,以及遵守法律法规的水平等。
  2、面试(百分制):
  结构化面试:按照教师岗位的基本要求,依据《教师法》进行考察,拟对职业教育事业的认识情况、对《教师法》的了解情况、敬业爱岗的责任意识、教师职业道德的基本要求、自觉遵纪守法的意识、语言表达能力(普通话水平),举止文明程度等方面。
  教学实践能力考核(试讲一堂课)。依据学院相关规定《教师教学评价标准》,侧重在:教学主要环节能否达到基本要求,教学任务中重难点的处理方法,是否具有可持续发展的潜力和培养前途,进行考核。
  笔试和面试的及格成绩标准分别为60分。
  综合考核后,统计出总成绩。按总成绩由高分到低分依次排序,按1:3岗位数,予以公示,确定进入下一阶段的人员名单。
  (四)体检
  在公示期满后,根据招聘指标按1:1的比例确定参加体检人员名单。拟聘人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照《天津市教师资格申请人员体格检查标准》执行,体检费用由考生自理。体检结果不合格时,按总成绩排序依次进行。
  (五)确定拟聘人员、公示
  体检合格者确定为拟聘用人员,公示7个工作日。(详见市人社局http://www.tjtalents.com.cn、学院网页tjmvti.cn,人事处“公开招聘栏”)
  (六)办理聘用手续
  拟聘用人员经公示无异议的为我院聘用人员,填写《2012年事业单位公开招聘人员聘用备案表》,报天津市人力资源和社会保障局审批。我院并按有关规定与聘用人员签定就业协议或签订聘用合同。在规定的期限内不报到或不签订聘用合同的,视为自动放弃。
  七、有关问题的说明
  (一)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《天津冶金职业技术学院公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,已签协议等均无效。终止聘用程序,取消考核与聘用资格。
  (二)拟聘人员纳入我院事业编制管理,按规定签订聘用合同,拟聘人员在聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇,见习期一年,见习期满考核不合格者,取消聘用资格。
  (三)有关招聘事项及考核成绩、聘用结果等,可登陆:市人社局http://www.tjtalents.com.cn、学院网页tjmvti.cn,人事处“公开招聘栏”查询。咨询电话:022-26987939
  (四)天津冶金职业技术学院地址:天津市北辰区学海道38号。

 

  注公示——均登陆学院网页tjmvti.cn,人事处“公开招聘栏”查询。

 

  附件:
  天津冶金职业技术学院公开招聘专技岗位.xls
  天津冶金职业技术学院公开招聘人员报名表.doc

 

二〇一二年十一月五日

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