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海南事业单位面试培训:压力题技巧-公务员考试网

2015-09-28 字号: | | 【 打印 】

海南事业单位面试培训:压力题技巧
 

  压力题技巧:以不变应万变

  压力题是很多同学非常头痛的一类题目,其实,只要我们能够把握压力题考察的核心,掌握应对的策略,压力题不仅不会成为面试中的豺狼虎豹,反而会成为我们抢占面试高地的绝好机遇。

  绝大多数考生碰到压力题不是被题目吓倒,而是被自己吓倒,考官尚未施加压力就主动缴枪投降,想要战胜压力题,就需要我们透过现象看本质,摸透压力题的考察核心。

  1.压力题的考察核心

  在压力面试状况下,考官通常是这样考察的:第一,关注考生的表情动作,如面色的变化、身体僵硬的程度,也就是考生突遇压力时是不是还能“沉得住气”,以及我们情绪的控制方法及过程。当众考官等着看我们出丑的时候,越是慌乱紧张越是正中考官下怀。大家在考场之上要谨记一点,但凡遇到考官的“质疑”或“刁难”,大可不必自乱阵脚,我们要尽可能地展现出自己的从容淡定,笑对风起云涌,“神马都是浮云”。

  第二,关注考生在压力情况下的逻辑思维,展现出来的沟通内容及内容的表达方式。考察考生面对考官的质询,是否能从容做到“兵来将挡,水来土掩”。

  2.压力题的应对策略

  (1)明白这是压力面试

  答题过程中遇到尴尬题目时,无论考官是否有意在对自己进行压力测试,都应视为考官在进行压力测试。只有首先明白这一点,才不会中招,才能过压力测试关。我们见过不少考生,被问到“我们听说你找关系了”,一下子出现惊诧的表情,甚至脱口而出或自言自语:“这怎么可能。”进而紧张,语言举止变形,说话逻辑开始混乱。还有一些考生看到考官的表情严肃,问问题的方式不友好,问敏感话题、刺激话题、两难话题,步步紧逼,更一下子紧张起来,血液上涌,满脸通红,思维短路,或者产生反感,拒绝回答。

  其实我们大可以泰然处之,遇到压力测试题,适度紧张是可以的,面试本身就是要适度紧张,关键是你要明白这是压力测试,这样就能够正确应对。

  (2)从容应对,真诚作答

  当你知道考官是在对你进行压力测试时,你就明白了考官主要是测你的耐压性,而不是问题本身。因此,正确的应对方法是从容面对,真诚回答。

  无论考官提出何种尴尬或荒谬的问题,例如以往真题中出现的“我们认为你不符合职位要求”、“你刚才的表现过于紧张”、“你和其他考生相比并没有优势”、“你表现得过于成熟,有些老练和圆滑”,等等,此时你应该这样看待:无论面试场景多么不友好,问的问题多么怪诞尖锐,不就是压力测试吗?不就是测我的耐压性吗?知彼知己,自信自然就来了,不会紧张,也不会反感,更不会拂袖而去,余下的就是坦然应对,要表现出对考官的尊重和对考官刚才提出问题的重视。

  其实在考官看来,我们只要能够从容应对本身就过关了,就没指望你能回答圆满,或者很多问题本身就没有答案,只要不过度紧张,保持一定的逻辑思考能力,把看问题的角度、解决问题的方法与路径,充分表达出来,足矣。

  (3)巧妙争取时间

  一时没有反应过来时可以采用如下技巧来排解压力,争取时间。这种方法就是对考官提出这个问题表示感谢,从而赢得思考问题的时间。虽然这是短短的一句话,实际上你脑子里在快速地搜寻应对答案。这样说,既缓和了气氛,放松了自己,又避免因冷场僵局而制造更大的压力。

  (4)坦陈报考动机

  如果实在想不到应对办法,可以阐述自己的报考动机,用“我为什么来参加这次面试”作为导入。例如:“首先,我很珍惜这次面试的机会,也很严肃地看待本次面试,在本次面试中我会尽最大努力展示自己的真实能力和真情实感……”

  总之,遇到压力题做好这样几步即可:第一,展示出一种成熟的职业心态,即面对压力,一定要放松和冷静。第二,展现一种信心,不管任何问题你都要有信心,“我一定能精彩地回答你”,这可以把你的思维模式导向成功。第三,转换为熟悉的问题进行回答。迈好这三步,你将可能回答得比自己期待的更精彩,超越自己的常态水平。展示好这三步,相信没有彩排的压力题,你也会答得非常精彩。


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