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公务员考试面试官答网友117问(四)-公务员考试网

2015-09-15 字号: | | 【 打印 】

    61、尊敬的考官问您三个问题好么,谢谢您的答复

  1、某市农民通过法律手段让市政府就其行为做出了道歉,你怎么看这件事情?

  2、组织一次到别县的外出考察,说说你的思路。

  3、今年某镇的西瓜丰收了,可是无销售途径,很多烂在了地里,你做为镇长,该怎么办?

  答: 1.依法治国是我国的治国根本方针,只有依法行政,才能使各项工作有序,事情规范,符合最广大人民利益;2.农民通过法律手段赢得了自己的利益,说明我们国家法制建设取得了很大的成绩,政府是实实在在依法开展工作的;3.同时,也说明人民群众法制意识的增强,民主意识的增强,通过法律来维护自己的利益越来越深入人心;4.相信今后随着法制建设的不断深入,我国法律会更加完善,人民群众的利益会更加得到保障。

  2.1.认真研究外出考察的目的和具体项目;2.根据目的项目,写出考察提纲,包括参加人员,考察内容和具体项目,考察对象或部门,经费安排,日程,考察要求等,报领导同意;3.联系对方有关单位,将考察提纲发对方有关部门,商谈具体接待和考察安排;4.组织有关人员集中培训,保证考察顺利进行。

  3.1.认真调研镇里西瓜的具体滞销数量,传统销路,滞销原因,种瓜成本等;2.迅速组织强有力班子,研究解决办法,分工负责外出推销;3.可以通过多种媒体登广告推销;4.及时向上级领导汇报,求得领导支持,帮助解决困难;5.做好深入细致的思想工作,稳定农民情绪。

  62、我有这么两个问题向你咨询:

  第一就是诚信以及相关的问题被考的概率很大 比如:你对“以诚为本”是怎么理解的?

  第二就是道德以及相关的问题 比如:“德不孤,必有邻”,谈谈你的看法?

  第三就是勤奋以及相关的问题 比如:对“天道酬勤不酬怨”的看法?

  这类的问题都是对人必不可少的一方面进行考察,面试的时候我们对这种问题应该从那几个方面去分析? 切入点在那? 如何铺开? 如何收尾?

  .......答:这种题目,要求你的思路开阔,认识正确,能够客观的、两分法看问题,一般没有什么对错的。要想回答好这类问题,的确不容易,我接触的考生还没有回答的很完整的。这类题目不在一时的突击,而在平时的积累。能够对各种国家大事、社会热点问题主动关注,主动思考。至于怎样回答?我也说不好,毕竟各个题目是不一样的,必须根据题目回答问题。我只能给你个大概的思路(你说的三个问题我就不说了,那样有可能冲淡你的本意):1.要有题目背景的说明和认识;2.要会客观的、平衡的、多角度的看问题,切记只从一个方面说,或者直接点明对错;3.认识上要正确,符合党对当代青年的的要求,有努力向上的精神,不能有不良的、或者甚至反动的思想(比如今年有个题目是说硕士生卖肉的,有个考生上去就说“在这个弱肉强食的社会”,显然不合适了);4.要有自己的独立思考和认识,从中可以透出你的世界观,对待国家大事、社会热点问题的认识。

  以上我说的4点,也可以说是四部曲吧,你可以试着从这四个方面去揣摩。

  63、下面是我的答题,请给点评一下,谢谢

  “人比人气死人”谈谈体会和看法

  人比人气死人,强调的是人们对待比较的态度。如果处理不好这一关系,我们很容易掉入嫉妒,懊恼,怨恨的陷阱中,在消极的情绪里迷失了前进的方向。如果处理好了这一关系,就很容易形成“比学赶帮”的氛围,在比较中取他人之长,不自己之短,在竞争中实现良性发展。

  我个人是赞成比较的。通过比较才能发现自己的劣势和不足,不至于成为井底之蛙,固步自封,盲目自大。当然这种比较是情趣健康的比较,而不是吃穿消费上的攀比行为。

  在比较的同时,我们应当看到他人成绩背后的付出。游泳神童菲尔普斯在北京奥运员会上一气夺得八枚金牌,刷新了历史。奇迹的创造,与他十几年如一日的刻苦训练是密不可分的。认识到这一点我们就不会再抱怨命运的不公。

  要在比较中实现自身的良性发展。找到了差距,设定了目标,就要摆正心态,付出努力,相信“天道酬勤不酬怨”,付出艰苦的努力就一定会有所收获,取得成绩。

  答:你答得还可以。这种题目没有什么对错的,就是看能不能思路开阔。我觉得除了你说的那些认识外,还可以加上:1.做工作和做人要踏踏实实,努力进取,不能好高骛远,或者颓废;2.要永远保持谦虚的态度,虚心向别人学习;3.要比的是情操、工作成绩、合法的经营,而不能是歪门邪道的东西。

  64、1.有人说“做事不如做人,人脉关系最重要”,你怎么看待?

  2.你带团旅游,在宾馆退房时一房间的烟灰缸丢失,你怎么处理?

  3.一火车为了方便日籍乘客乘飞机,在最近的车站停了1分钟,对此很多人很有意见,你怎么看待?

  4.让你作为代表参加一个自来水涨价的听证会,你会怎么办?

  答:1.1.中国作为礼仪之邦,有着悠久的人际关系传统,我们应该继承和发扬优良的传统;2.好的人际关系可以使人得到友爱帮助,催人向上,带来精神上的抚慰,不好的人际关系则会使人堕落;3.不管是做事和做人,都有一个道德规范、社会规范、法律规范的底线,不能无视底线而随意作为;4.这句话是片面的,有时甚至是有害的,对待工作,要努力完成,高质量完成,对待同事,要搞好团结,共同进步,两者都是很重要的,不能有偏激思想。

  2.1.迅速组织人再仔细查看一下房间和询问该房间游客,看是不是在哪里放着而忘了;2.如果实在找不到,则按照酒店规定先行赔偿,以保证旅行团行程;3.及时向游客说明,注意不要乱动酒店的物品,以免有不必要的麻烦;4.及时向领导汇报此事,并将处理情况告诉,求得领导的指示。

  3.1.帮助别人是中华民族传统美德,我们应该努力去帮助需要帮助的人;2.由于是外宾,这就不单单牵涉到一个国家,所以,在条件许可的情况下是可以停车的;3.但是也不能只看到外宾,国人有了困难,也应该努力去帮助,不能不管;4.铁路系统应该不断总结经验,制订更完善的制度,保证为每位旅客服务好。

  4.1.事先仔细调查自来水价格的构成机制和成本,研读有关管理法规文件;2.向自来水用户进行一次调查,越广泛越好,看大家是什么意见;3.根据调查的结果和有关情况,拟订发言材料,材料要分析透彻,准确;4.听证会上认真听取各方面意见,做好记录,并积极参与听证发言。


  65、这是我回答的题目,请老师点评。

  如果民意调查中对你的满意率不高,你会怎么办?

  遇到这种情况,我会保持好的心态,积极面对,对症下药第一,进行自我反思,从以下三个方面找原因,一是人际关系上,二是工作态度上,三是工作能力和工作方法上,找出原因,采取措施。必要时,我会向我的领导和同事进行请教,虚心接受他们的意见和建议。第二,如果是人际关系出现问题,我会主动与领导同事进行沟通,在工作中服从领导安排,热心帮助有困难的同事,积极参加单位组织的集体活动。通过真诚的交流让大家了解熟悉我,减少不必要的误解。第三,如果是工作态度上出现了问题,我会端正态度,多从他人角度换位思考,利用好手中的权力,多为群众办好事,办实事。第四,如果是工作能力还有不足,我会本着向书本求知,向实践求真,向领导求教,向同事求助的原则,通过不断加强学习,完善自己,提高工作能力。

  请问我这样答题是不是太套路了。

  答:你这样回答不能算套路了,应该还是针对题目回答问题的。我觉得你的思路还是对的,看我前面对于人际关系处理的几个意识(882楼),你再重新组织一下。我觉得应该这样回答较好:1.认真研究民意反映的问题,以真诚的态度认真反思自己的工作;2.针对问题,增强服务意识,加强思想和业务学习,不断完善提高工作水平,提高工作效率;3.提出的整改措施如果牵涉到群众,可以告示群众;4.向领导认真汇报自己的思想和改正自己错误的决心及措施,保证在今后的工作中以实际行动赢得群众的信任和满意。

  66、请教个问题:作为副职,如果正职与下属有矛盾,你会如何处理?

  答:1.树立正确的定位思想,努力维护班子团结,支持正职做好工作;2.要求下属认真开展工作,完成各项任务,不能使工作受到影响;3.认真调查研究矛盾的各个方面,看是什么原因造成的。如果是非原则问题,可以适当方式在适当时机调解矛盾,如果是原则问题,则要坚持原则,敢于批评,但要在适当的场合和适当的方式;3.教育下属要尊重领导,多向领导汇报工作,化解矛盾;4.任何时候都要做好协调工作,不能做有损团结的事情(如偏袒一方),避免矛盾激化。

  67、你带领10名共青团员下乡去宣传法律知识,怎样组织?

  答:1.认真研究宣传对象,以明确宣传目的和内容;2.根据任务拟订整个行程计划和宣传方式,做一些后勤保障方面的准备;3.对10名共青团员进行摸底和培训,讲明工作目的和任务,以使他们能胜任工作;4.根据分配的下乡区域合理进行编组,分工,指定每组负责人;5.联系当地的政府或对口管理部门,告知任务、行程以及要求他们做的事情;6.组织车辆,开始行动。

  68、题目:上级领导来检查工作,你的领导在发言时发生了一个重大错误,你该怎么办?

  这个题目我只回答得出几句话:我觉得根据题设情况,我的领导应该不是在会议发言中发生了重大误,可能是上级领导在检查工作过程中,他们彼此的交谈中,我的领导发言发生了重大错误。因为重大错误还是需要澄清和及时纠正,有错就改的,不能隐瞒,所以我会考虑一个补救措施,在一个恰当的时机和场合,在上级领导刚好不在场时,委婉地向我的领导提示出错误所在,并提出及时补救和纠正的措施,请我的领导指示。在这件事挽回和解释纠正后,我会好好总结这件事,吸取经验教训,完善自己的工作,以后工作会更加小心谨慎,希望不再出现类似错误。

  答: 你答的不是很到位。应该这样考虑比较好:1.如果上级领导当场没有看出来错误,可以在底下向你的领导说明情况,由领导决定如何补救;2.如果上级领导当场看出有问题询问时,那可以及时代替领导向上级领导做出正确解释,注意不要使你的领导难堪,所以说话时要有分寸,主动把责任揽过来;3.下来后及时向你的领导承担责任;4.针对上级领导的要求,及时组织调研,补充材料说明情况;5.认真总结教训,今后注意及时向领导汇报工作,避免发生类似错误。

  69、我的回答请指点下,谢谢!

  一支木桶,很容易被风吹倒,如果装满水负重了,风就吹不倒了,请结合实际,谈谈这一现象对你工作生活有何启示?

  我的理解是:木桶是一种容器,本来就是拿来装水或其他东西的,不成装东西木桶自己也站不稳脚跟。由此想到做人也是一样,每个人在社会中都有一个角色或者身份定位,而一个人要在复杂的社会生活中站稳脚跟就必须具备与自己的角色相适应的知识、思想和能力,缺乏对自身定位的认识并由此导致应有的或需要的知识能力,必然经不起外界的考验。

  而对于一名公务员来说,公务员的定位是人民的公仆,其职责是为人民服务,因此一个合格的公务员应是心中时刻装着人民利益谨记自己职责的公务员,忘却这一本分的公务员就容易受到歪风邪气的侵蚀,倒向人民利益的反面,最终也会导致个人的毁灭,因此公务员要时刻谨记身份职责,将全心全意为人民服务作为工作宗旨。

  答:你的回答我认为基本可以,这种题目没有什么标准答案和对错的。

  还有一题,不知道这样答够不够全面。一个钢琴家举办一个乡村音乐会,一个小男孩为他拿着话筒扩音,谢幕时小男孩说:“谢谢大家对我们演出的支持!”钢琴家问:“"我们"是什么意思?”小男孩从容地回答说:“你和我呀!” 谈谈你对此的看法。

  这个故事讲的是工作中的团队意识和合作意识。虽然音乐会钢琴家是主角,小男孩的角色看起来微不足道,但是没有小男孩的认真全力配合,音乐会不会取得如此的效果。我们工作中也是这样,很多工作需要团队协作来完成,而每个人在团队中充当的角色起到的作用各不相同,其中只有少数人起核心和主导作用,其他人只是起到辅助作用,但是离开这些配合工作不可能顺利完成甚至有时不可能完成。因此,对于起主导作用的人来说,在工作中要树立团队意识和合作意识,在个人积极努力完成工作的同时,也要看到其它人配合的重要性,并尊重合作者的工作和作用,如此才能营造良好的团队合作氛围从而有利于工作的更好开展;而承担辅助角色的人也要认真对待自己的工作和职责,一个单位的运转、一项任务的完成就像一架机器的运转一样,需要各个部件的协调运转才能进行,任何一个零部件除了问题都会妨碍机器的运转,承担辅助角色的人就像零部件一样,虽然看起来微不足道,但是却是必不可少的一环,因此要重视个人的职责并尽力完成,推动工作的有效开展。

  答:你的回答可以。

  70、一道真题,觉得好难,不知如何回答好,请指教。

  假如你是某机关办公室一名工作人员,今天共有5项工作要你处理,请问你怎么准备?

  (1)准备“重点工作重点突破”会议材料的整理,送审,不少于3小时。

  (2)参加2小时“专项工作专项检查评比”活动,并将评比结果在内网上公布。

  (3)制定衡量和评价机关各处室、部门工作的考核项目明细表,明天交给领导。

  (4) 接待3人来访,整理情况,报有关领导。

  (5)下午办公室其他工作人员抽调去完成临时任务,需要你顶替其他工作。

  我试着这么回答:在上午先去单位其他科室,针对我负责的专项工作,对每个科室进行专项检查,打出分数,并对每个科室的这项工作提出建议,然后将这项工作的结果迅速在内网上公布。然后一边整理 “重点工作重点突破”会议材料,一边等待接待来访人员。等人员来后,送上热水,热情接待,解释说明,详细记录好情况,之后汇报领导。下午一边顶替其他同事的工作,一边继续完成会议材料的准备,完成后送交领导审查,回来后一边顶替同事工作,在间隙一边制定衡量和评价机关各处室、部门工作的考核项目明细表。若到下班时间仍未完成,可延长下工作时间,加班,将明细表完成,保证全部工作保质保量的完成,第二天上交领导。

  请老师看下怎么答好呢。还有这类题目,好像主要考察的是很多事情的协调能力,需要花多少精力去阐述怎么去完成其中每件事呢。一点不阐述,好像就纯粹成了事件排序了。。。要阐述又好像事情太多,一阐述又说多了。谢谢老师。

  答:这种题目就是要你对工作进行排序的,所以不用过多进行解释。你的排序基本可以。就是下午的一边怎么一边怎么的不好。顶替别人工作,不知是什么工作呀,也许很忙的。其他的排序可以。

    71、山东的真题,和上面那题是一类的。我看了齐绍平老师编的那本书,对他给的标准答案比较困惑,所以再来请教下老师,谢谢。

  今天有4件工作要你完成,你怎么处理?

  1.刘副局长要你陪他到下属单位调研。

  2.李副局长要你今天去帮他办件私事。

  3.你妈妈从乡下来城里看你,要你去火车站接她。

  4. 上级主管单位来检查,局长要你负责接待工作。

  题目的标准答案是:可以拜托别人去接母亲,拜托可靠的人去完成李副局长交办的私事。刘副局长布置的调研任务可以建议改时间或安排其他同志去完成。集中精力,全力以赴做好局长布置的接待上级领导的检查。

  我的疑问是:让别人去办李副局长交办的私事好吗?被其他同事知道的话,会不会不大好?所以即使拜托的话,也是拜托的我家人,及非本单位的朋友?还有,推掉刘副局长要你陪他到下属单位调研,可以吗?会不会不大尊重上级啊?能不能把接待工作布置安排下,适当订了午饭,安排好来回,给相关科室打好招呼,问好上级主管的行程,必要时请相关科室的同事帮忙一起接待下,然后主要精力是陪刘副局长到下属单位调研呢?谢谢考官老师。

  答:1.李副局长的私事可以委托你的亲戚朋友完成,最好不要交给同事;

  2.刘副局长的事情可以建议他延期或另外找人去,这没有什么,因为局长交办了事情,局长职位高。那个培训教材的答案是可以的。

  72、这是5道我自己答的题目,您看思路对吗?愿您给提出宝贵意见,谢谢您

  1、 单位规定年内对辖区所有农民参加医疗保障覆盖率达到95%,可是当地农民不愿意参保,你怎么办?

  国家实行医疗保险制度,将农民纳入保障体系是我国社会保障体系建设的重要一环,是体现国家民生工作的重要内容,是利国利民的好事,作为单位的工作人员我会努力说服当地农民参保,具体从一下几个方面来做

  一、 针对农民不愿参保的问题,进行实际的调查,可以通过面对面交流或者举行座谈会的形式认真倾听群众不愿参保的原因,认真做好记录,并把具体结果向领导汇报。

  二、 针对调查的结果,如果农民是不了解国家的相关政策而不愿意参保,那么我会向他们详细解释国家关于农民参保的政策,将对农民带来哪些好处,加大宣传力度,做好政策的宣传工作,从而调动大家的参保积极性。如果是因为思想上对医保有看法,我会针对他们提出的问题解答他们的疑惑,从思想上改变农民对医保的看法,以使他们积极参保。

  三、 同时可以发动已经参保的人员讲解医保的好处,也可以发动村党支部的作用,搞一些与医保相关的文体活动对医保进行宣传。

  四、在整个过程中与领导保持及时联系,让领导了解自己的工作情况

  我相信通过大家的努力一定能够实现医保参保率,最终实现老有所养。

  答:你答的基本可以。另外,注意加上一条,对于那些经济较困难的农民,应该向领导汇报,研究解决办法。

  2、 有人说自古英雄出少年,也有人说嘴上无毛办事不劳,你的看法.(有些参考别人的)

  第一,"自古英雄出少年"这种看法有一定的道理,古往今来,许多英雄从小时侯就表现出了伟大的志向和聪明的才智,周总理在读中学的时候就树立了"为中华崛起而读书"的远大理想,毛主席在湖南读书时也抒发了"指点江山,激扬文字"的豪情壮志,少年时人血气方钢,敢于拼搏,敢于闯世界,不怕失败,容易突破传统的束缚,有很强的创新精神。"嘴上没毛,办事不牢"的看法也有合理性,年轻人做事容易冲动,易于作出不理智的举动和行为, 不成熟,不牢靠。大多数不愿意遵守既定的规则和规矩。

  第二,这说明作为新时期的年轻人,我们一定要发扬自己优点,勇于创新,敢于拼搏,敢于突破传统枷锁,但同时做事时,要稳重踏实,凡是三思而后行,不盲目行事,努力做好本职工作。

  第三、作为一名公务员,我会用辨证地发展地观点看问题,对年轻人的特点采取扬弃的态度,发扬年轻人的优点的同时保持一种踏踏实实的工作态度,脚踏实地,勤勤恳恳,本着全心全意为人民服务的宗旨,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,所一名人民信赖的国家工作人员

  答:第三可以不说,因为你还不是公务员。另外,可以从人生积累和工作经验上去说办事不牢的问题。第三的说法可以改成:发扬年轻人的优点,敢于创新工作,同时,保持踏踏实实的工作态度,脚踏实地,勤勤恳恳,努力做好每一件事情。

  3、举行农村运动会,怎么组织 ?

  解决好农业、农村、农民的问题是全党很全国工作的重中之重,加强农村文化建设是建设小康社会的内

  要求,也是树立和落实科学发展观,构建和谐社会的重要内容。作为组织者我会从以下几个方面来做:

  一、 明确这次运动会的目标和任务,根据目标和任务制定详细周密的计划,确定运动会的主题,时间、地点,参与人员,比赛项目,日程安排。同时做好资金预算报领导同意。如果是关于新农村的建设,那么根据这个主题征集比赛项目,如插秧,时间要选在农闲时节,以确保更多的人参与到这次活动中来。

  二、 召开动员大会,宣传这次活动的意义,激发农民参加这次活动的热情,同时征集参赛项目。成立工作小组,分工合作,对小组成员进行培训,严格纪律,找有经验的同志担任裁判员。

  三、 落实好资金情况,准备好参赛奖品、医疗物品,布置好会场。制定应急预案,成立医疗组,安全保护、后勤服务组,进行开幕闭幕的彩排预演。下发通知,确保参与人员及时到场。奖品可以是家电,农具等,以激发农民的种田积极性。

  四、 比赛进行过程中,要与安全小组成员保持联系,对于入场群众做好安检工作,确保参与人员的安全,以使活动顺利进行。医疗卫生小组对对比赛中出现的意外事件及时进行处理,后勤服务小组做好服务工作。对获奖的同志做好奖品的发放工作。

  五、 运动会结束以后,积极总结经验教训,将具体情况写成报告形式呈现给领导。同时也为自己以后再组织此类活动提供借鉴。

  答: 你回答的可以。


  4、灾区小朋友到外地旅游,当问她要门票时,小朋友说,我来自灾区还要收钱吗?你怎么看?

  从题目中可以看出,小朋友来自灾区,她把自己来自灾区当作一种心理的优势,觉得自己是灾区的孩子就应该受到特别的对待,就应该得到来自全国各界的帮助,当然对此事也不例外,认为自己不用交门票。对这件事我有以下看法:

  一、对于灾区的群众,党中央给与极大的关怀。一方有难,八方支援,全国各族人民也 给与灾区以巨大的帮助,大家纷纷捐款捐物。国家非常重视灾后重建工作,在物质上给灾区人民以巨大支持。但同时也应注意对灾区人民的精神帮助,加强精神文明建设。

  二、国家应该为灾区提供相应的心理医师,帮助他们走出灾难的阴影,同时加强他们的自立意识,为建设自己美好家园贡献自己的力量,加强自身建设,自力更生、艰苦奋斗,而不是时时处处依赖别人。(考官大人,这道题我答的很空,没词了,您看应该怎么答才合适呢)

  答:1.对于灾区的人们,应该向他们伸出支援的手,帮助他们恢复家园,体现社会主义国家一方有难,八方支援的精神;2.作为灾区的人民,应该树立自强精神,通过自己的努力重建家园,不能都依赖别人的帮助;3.景区收取门票,是对景区建设发展的需要,每个人游览景区时,应该自觉买票,不管是不是灾区的;4.作为灾区的孩子,因为家园的破坏,经济上可能有困难,我们应该理解。景区管理部门可以针对灾区孩子,研究出台一些优惠措施,比如减免门票。但这不是灾区的人说了算,而是要景区管理部门决定。

  5、律师帮农民工讨薪,但是农民工拿到工资后,经常不支付律师费,你怎么看?

  律师帮农民工讨薪,这说明社会上依旧存在拖欠农民工工资问题,极大的损害了人民的合法权益。律师帮助农民工,同时也说明我国社会的进步,农民通过法律渠道解决问题。农民拿到工资后不支付律师费用,对于这个问题我认为有以下几点原因:

  一、 农民工的工资本身不高,是家庭收入的主要经济来源,靠这些钱来养家糊口,而要付的律师费用很高,让农民工无法承担。

  二、农民的感恩意识淡薄,律师通过法律手段帮其追回工资感觉理所当然,缺乏感恩思想,挫伤了律师帮农民工讨薪的积极性。

  为了更好的解决拖欠农民工工资问题,我认为要做好以下几点:

  一、 加强对农民工的培训,增强其法律意识,告诉他们要学会用法律武器来维护自己的合法权益,与企业签订劳动合同。同时加强感恩教育。

  二、完善相关的管理监督机制,各用人单位如果出现拖欠农民工工资问题,给以严厉的处罚。

  三、加大对律师帮农民工讨薪的补贴力度,以解决农民因工资过低无法承担费用的问题。(这个题答的也不好,望考官多指点)

  答:你答的是不好。我觉得应该这样:1.农民工作为弱势群体,维权有很多困难,律师帮助他们讨薪,是对广大农民工的关怀支持,是自觉落实国家和谐社会建设的举动,应该提倡;2.在讨薪过程中,会发生一些费用问题,农民工拿到工资后,应该酌情对律师补偿;3.但由于农民工的工资收入都很低,如果按照正常打官司支付费用,可能会加重农民工的负担,所以律师应该主要是帮助的角度来处理这个问题;4.国家应该重视拖欠农民工工资问题,加强制度建设,减少拖欠工资事情,同时,也应该从支持关怀角度出发,出台一些打官司优惠政策,如减免费用等。

  73、请教几个问题:

  1.如何使平凡的工作变得不平凡?

  2.”三个和尚没水吃“,你如何理解?

  3.从水资源保护的角度,谈谈如何使人与自然和谐?谢谢了!

  答:1.1.做什么事情都要脚踏实地,勤勤恳恳做好每一件事情;2.工作中要能够不断总结经验,努力追求最好,取得更大成绩;3.在平凡的工作岗位上,通过热爱岗位,做出实绩,就能够得到大家的认可,实现自己的人生价值;4.像雷锋同志那样,从小事做起,不求名利为人民服务,就是最大的不平凡。

  2.1.对待工作,应该积极主动完成每一项任务,不能领导推推动动,不推不动;2.对工作应该有责任心,不能因为任何原因使工作受到损失。工作不是做给别人看的,而是自己的责任;3.工作的目的不是追求名利,而是通过工作,服务大众,实现人生价值;4.要有团队意识,能够团结大家一起搞好工作。

  3.1.水是人类赖以生存的基本条件,水资源不是无限的,水资源的减少(污染),将威胁人类的生存条件;2.由于人类社会的活动,特别是工业化,大量使用了水资源,同时也造成污染,我们必须重视这个问题;3.应该合理利用水资源,在工业化过程中,既要发展经济,也要注重保护环境。要积极研究科技,使污染减少,使水资源得到循环利用;4.我们每个人都要树立环保意识,主动爱护每一滴水,减少浪费,保护水源地。

  74、这是我面试时遇到的几个问题及我的回答,请您评论。

  1、请说出你应聘该职业的动机,你对于这个职业的优势和不足?

  我答的是:动机:首先,该岗位很适合我所学的专业,能够学以致用,同时我在这个岗位上更易于取得好的成绩;其次,这也是我很好的一个就业机会。优势:1 拥有和所应聘岗位需要的专业背景。2有良好的工作经验。3有适合研究类岗位的性格不足:有时做事有些急躁。

  2、城内的人想出来,城外的人想进来。你要是进入我们单位,发现不认您想象的好,您该怎么做?

  我答的是:如有幸进入贵单位,我将尽自己的最大努力做好本职工作,干一行爱一行,绝不会这山望着那山高。

  3、江总总书记对着“一大”代表的相片,说了一句:真是大浪淘沙呀!请解释其深刻内涵。

  我答的是:中共一大代表在后来经过革命大潮的涤荡之后,有一部分堕落了,甚至沦为叛徒。但真金不怕火炼,有些意志坚强的优秀人才却成为了叱咤风云的领袖人物。

  答:1、你这道题答得可以。

  2.1.每个人都有自己的理想和工作定位,别人怎么做我管不着,但我会踏实做好每一项工作,实现自己的人生理想;2.对于一个单位好坏的评价,每个人都有自己的认识,这山望着那山高的人是不好的;3.进入新单位,肯定有不适应的问题,我会在工作中努力学习,提高自己的素质和业务水平,尽快适应工作;4.要树立正确的职业道德思想,尽自己的最大努力做好本职工作,干一行爱一行,在平凡的岗位上实现自己的理想。

  3.这道题你的基本思想是可以得,但太简单了,可以多说一些。


  75、如果你被选聘为社区主任助理,接触社区居民时要注意什么问题

  答:1.树立为民服务思想,谦虚谨慎的对待社区的每一位公民;2.与社区居民多沟通,积极认真听取社会居民反映的问题和建议,并认真解决;3.主动接触社区居民,了解情况,管理好社区;4.认真做好本职工作,为社区居民服务好。

  76、题目:同办公室的老同志在上班时间经常打私人电话,你怎么办?.

  答:在机关一般是允许打私人电话的。所以这不是原则问题。我认为应该这样考虑:1.如果单位没有对打私人电话有什么规定,那就不要太认真,由上级领导处理;2.如果单位有规定,那就要以适当方式处理,避免影响团结。可以以适当的地点方式在私下里向老同志劝解(比如向老他说领导批评了,让他自己领会);3.向领导建议加强电话管理,比如可以每月打出电话话费清单等;4.不管怎样,自己会严格遵守规定,尽量不在上班时间处理个人私事。

  77、题目:如果领导贪污只有你知道,你该怎么办?

  我的答案是:首先,对于领导贪污这件事,我会去匿名举报。贪污是一种违法行为,与违法行为进行斗争那是每个公民应尽的法律义务。之所以是匿名举报,是为了将这件事对单位的影响降到最低。其次,在日常工作中,我还是会尊敬并服从领导的工作安排,认认真真的去完成领导所布置的工作任务。贪污归贪污,单位工作归单位工作,事情要分清楚。 再次,对我自己来说,也是个有益的警示。贪污是一种违法行为,违法者必究。不要心存侥幸,要跳踏踏实实工作,老老实实做人。

  答:这种原则问题,当然要能够坚持原则。你的思路是对的,但匿名举报的事情,要仔细考虑。如果领导不知你知道他贪污的事情,可以匿名举报,但因为纪委对于匿名举报有时可以不管的,所以最好实名举报。如果领导知道你知道事情,最好当面向他说,让他自己去坦白。其他你回答的可以。

  78、请教一个问题:我们常说“眼睛里揉不进沙子”,我们也常说“宰相肚里能撑船”,请结合实际,谈谈对这两句话的感受。请考官指点,谢谢!

  答:1.第一句话是坚持原则,认真负责,刚直不阿的问题。可以从这些方面说。

  2.第二句话是包容,大量,不计较小事的问题,可以从这些方面说。

  3.可以从两方面辩证的看问题。

  79、请教两个问题:

  1、你新到一个单位,发现食堂的粮食浪费现象很严重,你和领导提这个问题,领导没有明确表态,你怎么办?

  2、领导派小张和你一起负责某次活动,小张做事积极主动,遇事不与你商量自己做主,领导知道以后,批评你不够积极主动,你如何处理?

  答:1.静观一段时间,看有没有改善;2.如果还是没有改善,认真观察,看是什么造成浪费的,可以再次提出,并有具体制止浪费的意见;3.可以和同事们说,让大家注意节约粮食。

  2.1.认真反思自己的行动,看有什么不合适的,马上改正;2.虚心接受领导的批评,积极主动去做工作;3.虚心向小张学习,更加积极去完成任务;4.多和小张商量工作,共同把工作做得更好。

  80、请教一道问题:某个贫困山村培养了500名大学生,却没有一个大学生回去,导致山村依然贫困,对此你有什么看法?

  答:我觉得应该这样考虑:1.这个村子能够培养500名大学生,说明当地学风的浓厚,在艰苦条件下,大家仍然克服困难,认真学习,精神是好的;2.学生们考出了村子,没有人回来,应该理解。作为一个贫困山村,对于这些已经学有所成的大学生来说,不可能提供他们应该获得的工作岗位(不可能回去种地去);3.不管怎样,村子仍然是他们的家乡,相信绝大多数学子不会忘本的,有能力的人终将会回来报效自己的家乡;4.作为村子的领导,应该珍惜这些资源,注意利用这些资源,改善村子条件,为他们的回报创造条件。

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