地区网站:
部门: 职位: 专业: 学历:
您的当前位置:国家公务员考试网 > 考试政策 > 其他 > 正文

湖南省关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知-公务员考试网

2015-09-13 字号: | | 【 打印 】
  关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知
各市州党委组织部、编办,各市州人力资源和社会保障局,省委各部委、省直机关各单位、各人民团体人事(干部)处,省属各高等院校党委组织部、人事处:
  近年来,我省积极推行事业单位新聘用人员公开招聘制度,到2012年底基本实现了公开招聘制度在全省各级各类事业单位(除参照公务员法管理的事业单位外,下同)全覆盖。但全省事业单位公开招聘工作开展还不平衡,特别是基层事业单位公开招聘程序不规范、不统一的现象尤为突出,个别地方和单位甚至出现了一些违规违纪问题,造成了不良社会影响。为确保事业单位公开招聘工作健康有序推进,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《湖南事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)以及国家、我省有关加强和规范事业单位公开招聘工作的一系列文件精神,现就进一步严格程序、规范我省事业单位新聘用人员公开招聘工作的有关问题通知如下。
  一、进一步明确事业单位新聘用人员公开招聘范围和程序
  1.事业单位新聘用人员(主要指一般管理人员、专业技术人员、工勤技能人员),除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘。
  实施公务员法和参照公务员法管理的各级机关(单位)的工勤人员,参照事业单位新聘用人员进行公开招聘;参照公务员法管理的事业单位工作人员录用,按公务员法及其配套政策的规定执行,不列入事业单位新聘用人员招聘范围。
  2.事业单位新聘用人员公开招聘,必须在规定的编制限额内,及全面完成岗位设置和原有人员聘用安置的基础上,针对相应的空缺岗位进行。
  3.公开招聘事业单位新聘用人员,一般按照以下程序进行:
  (1)申报招聘用编计划(含用编情况说明,下同)和岗位计划,制定招聘方案;
  (2)核准和发布招聘公告;
  (3)报名和资格审查;
  (4)考试(包括笔试面试);
  (5)体检;
  (6)考核;
  (7)公示;
  (8)聘用核准备案;
  (9)办理入编登记手续、签订聘用合同。
  招聘特殊需要、特殊岗位的人员,经省委组织部、省人力资源和社会保障厅批准或市州组织、人力资源社会保障部门核准,可以简化招聘程序。
  二、认真做好公开招聘方案制定、核准备案和公告工作
  4.事业单位或主管部门要根据实际工作需要及编制使用情况,申报招聘用编计划和岗位计划,研究制定招聘方案。县市区事业单位的用编计划、招聘计划和招聘方案,可以由事业单位或主管部门申报和制定,用编计划报县级机构编制部门审核,招聘计划和方案报组织、人力资源社会保障部门统一汇总、研究后提出;也可以在县级机构编制部门统一提出招聘用编计划的基础上,由组织、人力资源社会保障部门统一负责招聘计划的申报和招聘方案的制定。
  招聘计划主要内容包括:招聘单位和岗位名称、招聘人员数量、招聘岗位条件等。申报招聘计划须填写《湖南事业单位公开招聘岗位审核表》,并经编制部门核准同意使用相应事业编制。
  招聘方案主要内容包括:招聘岗位名称、数量及资格条件;招聘范围;报名时间、地点、方式和要求;考试方式和范围;笔试面试开考人数比例,综合成绩计算方法,考试成绩公布方式和咨询电话;体检和考核人数比例确定及要求;拟聘人员名单的公布方式、举报或投诉电话;考试考核的组织实施方式、纪律要求;聘用人员聘期及待遇;其他需要说明的内容。
  5.省直事业单位公开招聘用编计划报省编办核准,公开招聘岗位计划和方案报省人力资源和社会保障厅备案(高校招聘专任教师和科研人员另有规定的除外);市州以下事业单位公开招聘用编计划报同级编办进行用编核准,公开招聘备案计划和方案,报市州组织、人力资源社会保障部门核准。
  公开招聘用编计划、岗位计划和方案核准的重点是,是否严格执行编制使用管理和岗位设置的规定,是否符合招聘范围、资格条件等方面的政策要求,组织实施和工作措施是否到位、周密等。严禁超编制和编制结构比例进人,严禁设置歧视性条件以及与岗位职责无关的指向性、限制性条件,更不得设置针对特定对象的“量身定做”条件,不得以任何理由拒绝符合条件的人员报名竞争,不得擅自设置加分条件、倾斜条件等。
  未经机构编制部门进行用编核准及组织、人力资源社会保障部门核准备案公开招聘方案,任何部门和单位不得擅自组织公开招聘。
  6.公开招聘计划和方案应由县级以上组织、人力资源社会保障部门统一向社会公告,并在组织、人力资源社会保障部门网站等指定网站或者其他媒体上公开发布,发布公告时间不得少于7个工作日,报名时间不得少于3个工作日。
  公开招聘用编计划一经核准,公开招聘方案和岗位计划一经发布,应当严格执行,不得擅自更改。确需更改的,应提出更改内容和理由,并将更改后的用编计划报经原核准的机构编制部门同意,将招聘方案和岗位计划报经原核准备案的组织、人力资源社会保障部门同意后在原发布的范围内重新发布,并顺延报名和考试等时间。
  三、切实加强公开招聘考试、体检和考核工作
  7.公开招聘应当形成竞争。岗位招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例原则上不得低于1︰3。确需降低开考比例的,必须报经市州以上组织、人力资源社会保障部门批准,并在公开招聘方案中予以明确。
  8.考试可以由组织、人力资源社会保障部门统一组织,招聘人数较多、规模较大的也可以由事业单位或主管部门自行组织。事业单位或主管部门自行组织考试的,必须将具体的考试工作方案事先报组织、人力资源社会保障部门审查同意(高校招聘专任教师和科研人员另有规定的从其规定),并在组织、人力资源社会保障部门全程指导把关下进行。根据事业单位公开招聘工作的实际需求,充分发挥组织、人力资源社会保障部门所属考试服务机构的优势,必要时可委托其负责笔试面试的具体考务工作,搭建好考试考务服务平台。
  9.公开招聘考试一般采取笔试面试方式进行,个别行业和岗位确因工作需要,经市州以上组织、人力资源社会保障部门批准,也可采取实际操作能力测试等适当方式进行。要按照“干什么、考什么”的原则,合理设置考试科目和内容,突出岗位要求。对专业技术岗位和工勤技能岗位的招聘,应当以专业知识、业务素质、实际操作能力的测试为主,不应将行政职业能力测试列为笔试内容;对管理岗位的招聘,应当以公共管理基础知识和符合岗位要求的业务素质的测评为主。
  笔试科目和主要内容、面试测评内容和方法等应事先报经核准后在招聘方案中一并公告。面试根据岗位要求,可采取结构化面试、无领导小组测评、面谈、试教、实际操作等多种方式进行,面试测评结果应当场公布。面试应由面试评委小组负责评分,其中组织、人力资源社会保障部门选派的面试评委应占多数。
  要规范公开招聘考试工作规程,严格命题制卷、阅卷评分、面试测评、保密等各环节的操作,确保考试公平公正。
  10.对具有高级专业技术职务或博士学位的人员,或在所从事专业领域影响较大、业界公认、当地经济社会发展急需引进的高级专业人才,经事先报市州以上组织人社部同意,可以采取直接考核的方式招聘,即按公开招聘程序,在通过报名和资格审查后,予以免考,直接进入体检、考核程序。
  11.经考试、体检合格的人员,由用人单位或主管部门负责组织考察、考核。考察应成立由2名以上熟悉干部人事工作人员组成的考察组,深入考察对象所在单位进行考察、考核,并据实写出考察材料。考察、考核应侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等,同时对考察对象资格条件进行复查。
  四、进一步严格公开招聘公示、聘用人员核准备案制度
  12.根据考试、体检、考核结果,经集体研究择优提出拟聘人员名单,报市州以上组织、人力资源社会保障部门审查通过后,在招聘方案发布的范围内公示7个工作日。事业单位或主管部门要安排专门人员接待信访举报,对反映的问题,要认真调查核实,作出明确的结论。
  13.经公示不影响聘用的,正式确定为聘用对象,按规定程序和管理权限呈报办理聘用核准或备案。省直事业单位的聘用人员,报省人力资源和社会保障厅备案;市州所属事业单位聘用人员,报市州组织、人力资源社会保障部门核准;县市区、乡镇所属事业单位聘用人员,经县市区组织、人力资源社会保障部门汇总、审核后,报市州组织、人力资源社会保障部门核准。组织、人力资源社会保障部门在15个工作日内办结。
  14.事业单位新聘用人员经核准备案同意聘用的,聘用单位应在完成批准备案手续后15个工作日内,报同级机构编制部门为新聘用人员办理入编登记;机构编制部门应根据原已核准的用编计划及相关手续材料,在15个工作日内办妥登记手续。按照有关政策规定,聘用单位应在核准备案同意聘用并办理入编登记手续后一个月内及时与新聘用人员签订聘用合同。
  15.要加强新聘用人员的聘期管理,严格按政策规定约定聘期、试用期,试用不合格的取消聘用。新聘用人员从经核准备案同意聘用、办理入编登记手续并签订聘用合同之日起,即具备事业单位工作人员身份,享受事业单位的各项福利待遇,任何单位和个人不得以任何理由侵害新聘用人员的合法权益。
  五、强化纪律监督,确保事业单位公开招聘工作顺利进行
  16.要强化公开招聘工作监督。坚持阳光招聘,切实做到信息公开、过程公开、结果公开。建立健全公开招聘考试内部监督制度,用制度管人、管事,积极防范公开招聘工作风险,确保考试安全。纪检监察机关全程参与对公开招聘的监督,确保招聘全过程公开透明,坚决杜绝“内部招聘”、“萝卜招聘”、“人情招聘”、试题泄密、考场舞弊等违规违纪行为的发生。
  17.要进一步严肃公开招聘工作纪律。严格执行公开招聘政策,严禁以各种名义规避公开招聘要求,严格回避制度,凡属应当回避的情形,必须不折不扣地加以落实。严肃考试、体检、考核、核准备案等各项工作纪律,切实规范招聘用编计划、岗位计划申报和岗位资格条件设置,严格按照招聘方案要求进行资格审查,聘用人员核准备案必须在核定的编制限额内、符合规定的数量和编制、岗位结构比例,不得随意增减。从严查处违纪违规行为,对违反事业单位公开招聘规定的,由组织、人力资源社会保障部门责令纠正或者宣布无效;对违反公开招聘规定的应聘人员,要按照规定及时处理;对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理,根据情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或者给予处分,坚决防止和杜绝用人上的不正之风。
  18.各级组织、人力资源社会保障部门要切实履行好事业单位公开招聘工作综合管理部门职责,加大指导力度,严格制度规范,加强舆论引导和舆情监控,从严审核把关,及时掌握新情况、解决新问题,推动事业单位公开招聘的各项工作落到实处。事业单位要结合工作实际,合理设置招聘岗位资格条件,规范具体招聘行为,确保在坚决执行公开招聘政策的同时依法行使用人自主权。事业单位主管部门要切实履行对事业单位公开招聘工作的指导和管理职责,共同推进公开招聘工作顺利开展。
  中共湖南省委组织部
  湖南省机构编制委员会办公室
  湖南省人力资源和社会保障厅
  湖南事业单位公开招聘人员试行办法

公务员教材中心:2015年国家公务员考试优化教材火热销售中
第一时间了解掌握公职类考试资讯/公告等考情,您可以把公务员考试网设为首页存为桌面或者收藏此网页,如有疑问详情在线咨询提问
  • «上一篇2013年江西省考录公务员专业分类目录
    江西省2013年度考试录用公务员专业分类目录  本专业目录由省级公务员主管部门负责解释。相近专业或者目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,经招录机关及设区市以上公务员主管部门同意后,方可报考。  1 哲学政治学类:哲学、逻辑学、伦理学、科学
  • 下一篇»2012年江西省公务员公共科目考试大纲
    江西省2012年度考试录用公务员  公共科目考试大纲  为便于报考者充分了解江西省2012年度考试录用公务员公共科目笔试,特制定本大纲。  一、公共科目笔试内容  江西省2012年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭
  • 海南事业单位考试行测辅导:中国的世界遗产
    海南事业单位考试行测辅导:中国的世界遗产  一、世界自然、文化遗产  自然遗产包括自然面貌、濒危动植物物种生态区、天然名胜和明确划定的自然地带。文化遗产包括文物、建筑群、遗址等,其区别于自然遗产的特征是有人类活动的痕迹。  1 中国丹霞—
  • 海南事业单位考试行测辅导:时钟问题
    海南事业单位考试行测辅导:时钟问题  时钟问题属于中等难度的题,但是很多考生朋友在解此类问题的时候觉得毫无头绪、无从下手,为什么会出现这种局面呢?毫无疑问,是因为没有抓住时钟问题的实质。希望通过下面的学习能对大家解决此类问题有小小帮助。  题型一:钟
  • 海南事业单位考试行测辅导:文学常识
    海南事业单位考试行测辅导:文学常识  在行测考试中,常识判断部分相对于其他板块而言最大的特点是涉及面广,测查的内容涵盖了政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重
  • 安徽事业单位考题现差错 官方回应不影响公平
    哪一位可爱小女孩不是格林童话主人公?小红帽、豌豆公主、睡美人,还是灰姑娘?童话里“公主”太多,你是否也“傻傻分不清楚”呢?昨日上午省直和部分地区事业单位招考统考在全省49个考点2700多个考场同时进行。安徽公务员考试网(http: ah china
  • 2013年东营区事业单位招聘报名人数统计(6月26日11:30)
    2013年东营市东营区公开招聘事业单位工作人员截止2013年6月26日11时30分报名人数  根据全区事业单位编制、岗位空缺及工作需要,按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)等有关规定,经区政府研究并报市人力资源和社会
  • 2015年青海省玉树州事业单位招聘岗位表
    2015年青海省玉树州事业单位招聘岗位表已发布。本次计划招聘323名工作人员。招聘简章:2015年青海省玉树州事业单位招聘考试公告。报名时间:2015年10月30日9时-11月3日18时。报名方式:网上报名。报名入口:2015年青海省玉树州事业单位招
  • 2015年厦门思明区市政园林局事业单位补充招聘公告
    2015年厦门思明区市政园林局事业单位补充招聘公告已发布。本次计划招聘4名工作人员。报名时间:2015年8月24日至2015年9月1日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)。报名方式:现场报名。笔试内容为行政职业能力测试,考生可
  • 2015年泉州市石狮市人力资源公共服务中心招募见习人员通告
    2015年泉州市石狮市人力资源公共服务中心招募见习人员通告已发布。本次计划招聘2名工作人员。报名方式:邮件报名。福建公务员考试网现将2015年泉州市石狮市人力资源公共服务中心招募见习人员通告公布如下。  2015年泉州市石狮市人力资源公共服务中心招募
  • 2015年下半年朝阳区卫计委事业单位招聘报名入口
    2015下半年朝阳区卫计委事业单位招聘报名入口已开通。本次计划招聘341名工作人员。报名时间:2015年8月26日9:00-9月2日16:00。报名方式:网上报名。招聘简章:2015下半年朝阳区卫计委事业单位招聘公告。笔试中的综合能力测验内容可参考公
  • 2015年六安市金寨县直事业单位选调公告
    2015年六安市金寨县直事业单位选调公告已发布。本次计划招聘11名工作人员。报名时间:2015年9月10日至9月11日。报名方式:现场报名。报名地点:县人社局办公楼一楼。笔试科目为《公共基础知识》,考生可参考公务员教材中心的2016年安徽公务员考试优
  • 2015年四川广元市事业单位招聘39人公告
    2015年四川广元市事业单位招聘公告已发布。本次计划招聘39名工作人员。报名时间:2015年9月7日至9月11日。报名方式:网上报名。笔试内容为综合知识,考生可参考公务员教材中心的2015下半年年四川公务员考试优化教材。四川公务员考试网现将2015年
  • 2015年新疆兵团国土资源局事业单位招聘简章
    2015年新疆兵团国土资源局事业单位招聘简章已发布。本次计划招聘1名工作人员。报名时间:2015年8月26日-9月6日(工作时间)。报名方式:现场报名。报名地点:兵团土地整理储备中心:乌鲁木齐建设路26号光明大厦3楼。新疆公务员考试网现将2015年新
  • 2015年青海海西州事业单位招聘报名入口
    2015年青海海西州事业单位招聘报名入口即将开通。本次计划招聘360名工作人员。报名时间:2015年8月30日9时-9月3日18时。报名方式:网上报名。招聘简章:2015年青海海西州事业单位招聘公告。笔试内容为公共基础知识、职业能力测验和专业科目,其
  • 2015年广州市海珠区事业单位招聘75人公告
    2015年广州市海珠区事业单位招聘考试公告已发布。本次计划招聘75名工作人员。报名时间:2015年9月9日(星期三)上午9:00至2015年9月11日(星期五)下午17:00。报名方式:网上报名。笔试内容主要是综合知识、公共基础知识等,考生可参考公务
  • 2015年青海省果洛州事业单位招聘岗位表
    2015年青海省果洛州事业单位招聘岗位表已发布。本次计划招聘244名工作人员。招聘简章:2015年青海省果洛州事业单位招聘工作人员公告。报名时间:2015年8月30日9:00 至9月3日24:00。报名方式:网上报名。报名入口:2015年青海省果洛州
  • 2015年衢州市江山市企事业单位招聘岗位表
    2015年衢州市江山市企事业单位招聘岗位表已发布。本次计划招聘81名工作人员。招聘简章:2015年衢州市江山市企事业单位招聘考试公告。报名时间:2015年9月9日至9月10日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。报名方式:现场报名
  • 2015年南平市邵武市事业单位紧缺急需专业人员招聘岗位表
    2015年南平市邵武市事业单位紧缺急需专业人员招聘岗位表已发布。本次计划招聘117名工作人员。招聘简章:2015年南平市邵武市事业单位紧缺急需专业人员招聘考试公告。报名时间:2015年9月14日-9月21日上班时间。报名方式:现场报名。福建公务员考试
  • 2015云南省人力资源和社会保障厅公务员考试拟录公示
    2015云南省人力资源和社会保障厅公务员考试拟录公示  云南公务员考试网讯:根据云南省2015年度考试录用公务员有关规定,经笔试、面试、体检、考察等程序,现将云南省人力资源和社会保障厅拟录用人员予以公示,公示期为7个工作日(2015年11月26日至2
  • 海南事业单位考试行测辅导:等比数列
    海南事业单位考试行测辅导:等比数列  (一)等比数列  等比数列的特点是数列各项都是依次递增或递减,但不可能出现“0”这个常数。当其公比为负数时,这个数列就会是正数与负数交替出现。  【例1】 1,4,16,64,()。  A
  • 宁波事业单位:慈溪市老人公寓招聘工作人员笔试和面试成绩公告
    浙江人事考试网温馨提醒您关注浙江事业单位招聘信息:慈溪市老人公寓招聘工作人员笔试和面试成绩公告市老人公寓招聘工作人员笔试、面试成绩已揭晓,现将成绩公布如下。体检事项另行通知。编号姓名性别学历笔试成绩实际操作面试成绩1胡颖颖女大专90良好良好公示时间:
  • 海南事业单位考试辅导资料:溶液问题解决思路
    海南事业单位考试辅导资料:溶液问题解决思路  在公务员考试行测备考策略中,数量关系的计算,是最让广大考生头疼的事情。而溶液问题是公务员考试行测中非常容易出的题目,常见的溶液问题的解决思路有4个。  一、解题思路  第一是:采用基本的浓度计算公式,即溶
  • 海南事业单位考试行测辅导:图形推理的50项规律
    海南事业单位考试行测辅导:图形推理的50项规律  海南硕文特整理海南事业单位行测辅导资料,助考生一臂之力。  1 大小变化  2 方向旋转  3 笔画增减(数字,线条数)  4 图形求同  5 相同部份去掉  6 图形叠加(简单叠加,合并叠加,去同叠
  • 2015年济南章丘市卫计局事业单位招聘196人简章
    2015年济南章丘市卫生和计划生育局事业单位招聘简章已发布。本次计划招聘196名工作人员。报名时间:2015年8月31日8:00-9月2日18:00。报名方式:网上报名。山东公务员考试网现将2015年济南章丘市卫生和计划生育局事业单位招聘简章公布如下
  • 2015年济南章丘市卫计局事业单位招聘岗位表
    2015年济南章丘市卫生和计划生育局事业单位招聘岗位表已发布。本次计划招聘196名工作人员。招聘简章:2015年济南章丘市卫生和计划生育局事业单位招聘简章。报名时间:2015年8月31日8:00-9月2日18:00。报名方式:网上报名。山东公务员考试
  • 2015年扬州市高邮市城管局下属事业单位招聘简章
    2015年扬州市高邮市城管局下属事业单位招聘简章已发布。本次计划招聘17名工作人员。报名时间:2015年9月6日-9月8日。上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。报名地点:高邮市城管局办公室(高邮市盂城南路10号南三楼)。江苏公务员考
  • 2015年平顶山市湛河区事业单位招聘50人公告
    2015年平顶山市湛河区事业单位招聘考试公告已发布。本次计划招聘50名工作人员。报名时间:2015年8月31日至9月2日。报名方式:现场报名。报名地点:湛河区教育体育局院内。笔试内容为公共基础知识和职业能力测试,考生可参考公务员教材中心的2016年河
  • 2015年平顶山市湛河区事业单位招聘岗位表
    2015年平顶山市湛河区事业单位招聘岗位表已发布。本次计划招聘50名工作人员。招聘简章:2015年平顶山市湛河区事业单位招聘考试公告。报名时间:2015年8月31日至9月2日。报名方式:现场报名。报名地点:湛河区教育体育局院内。笔试内容为公共基础知识
  • 2015年下半年甘孜藏族自治州事业单位招聘岗位表
    2015年下半年甘孜藏族自治州事业单位招聘岗位表已发布。本次计划招聘619名工作人员。招聘简章:2015年下半年甘孜藏族自治州事业单位招聘公告。报名时间:2015年9月6日-10日。报名方式:网上报名。报名入口:2015年下半年甘孜藏族自治州事业单位
  • 2015年贵州毕节市民政局事业单位招聘14人公告
    2015年毕节市民政局事业单位招聘公告已发布。本次计划招聘14名工作人员。报名时间:2015年9月21日至2015年9月25日。上午9:00--12:00,下午2:30--5:30。报名方式:现场报名。报名地点:毕节市民政局会议室(毕节市七星关区碧阳
  • 2015年信阳光山县部分事业单位招聘岗位表
    2015年信阳光山县部分事业单位招聘岗位表已发布。本次计划招聘116名工作人员。招聘简章:2015年信阳光山县部分事业单位招聘考试公告。报名时间:2015年9月15日至9月17日每天上午8:30--11:30,下午3:00-6:00。报名方式:现场报
  • 国家公务员考试职位介绍:科技部
    科学技术部职责  (一) 牵头拟订科技发展规划和方针、政策,起草有关法律法规草案,制定部门规章,并组织实施和监督检查。  (二) 负责组织制订国家重点基础研究计划、高技术研究发展计划和科技支撑计划,负责统筹协调基础研究、前沿技术研究、重大社会公益性技
  • 国家公务员考试:中央党群机关咨询电话
    中央党群机关部委名称电话部委名称电话部委名称电话中央纪委、监察部机关010-59595475中央办公厅010-63094219中央组织部010-58588751中共中央对外联络部010-83908009中央政法委010-85117689中央编译局01
  • 吉林公务员公开遴选办法(试行)
    第一章 总 则  第一条 为优化领导机关公务员队伍结构,建立来自基层的公务员培养选拔机制,推进和规范公务员公开遴选工作,根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规,制定本办法。  第二条 本办法所称公开遴选,是指市(地)级以上机关从下
  • 2015年河北公务员考试咨询电话
    2015年河北公务员考试已启动。报名前,考生对考试政策有疑问的可咨询相关单位。河北公务员考试网(www chinagwy org cn hebei)现将联系方式发布如下:单位名称单位地址及网址公开电话石家庄市人力资源和社会保障局石家庄市青园街102号
  • 2015年国家公务员考试专业指导目录
    国家公务员考试网(www chinagwy org cn)提醒,2015年国家公务员考试启动,考生在报考前可对照目录查询自己的专业分类情况,从而正确的报考。  2015年国家公务员考试专用分类目录一般分研究生目录、本科目录和专科目录。  备考2015
  • 2014年乌鲁木齐市事业单位招聘工作人员专业分类目录
    请报考人员在报考前查看本目录中的专业分类,然后查看职位表中符合专业条件的职位进行报考。考试无指定用书,没有复习资料的考生可使用2014年事业单位考试复习教材备考。  >>点击下载:  2014年乌鲁木齐市新进人员专业分类参考目录(试行)  阅读此文的
  • 2013年黑龙江省公务员考试大纲
    2013年黑龙江省公务员考试笔试时间安排为:公共科目笔试时间定于2013年4月13日;专业科目笔试时间定于2013年4月14日。报考一般性职位的人员只参加公共科目笔试。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科满分为100分,笔试时间安排在
  • 修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》通知
    公务员考试网(http: www chinagwy org cn )提醒考生:国家有关部门对此前发布的《公务员录用体检通用标准(试行)》与《公务员录用体检操作手册(试行)》的内容上进行了部分修改,若考生参加的考试公告中明确要求按照修订后的《公务员录
  • 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)
    关于印发公安机关录用人民警察 体能测评项目和标准(暂行)的通知 人社部发【2011】48号 各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)、公务员局、公安厅(局),新疆生产建设兵团人事局、公安局: 2001年7月,原人事部、公安部印发的《公安机关录用
  • 江西省国家公务员录用面试实施细则
    江西省国家公务员(机关工作人员)录用面试实施细则  省委组织部、省人事厅2003年12月1日印发  第一章 总 则  第一条 为规范国家公务员(机关工作人员,以下简称国家公务员)录用面试工作,根据人事部《国家公务员录用面试暂行办法》和《江西省国家公务
  • 浙江省公安机关录用人民警察体能测评实施细则(试行)
    浙公通字〔2010〕97号 关于印发《浙江省公安机关录用人民警察体能测评 实施细则(试行)》的通知各市、县(市、区)公安局、人事局(人事劳动社会保障局): 根据国家有关规定,结合我省实际,我们制定了《浙江省公安机关录用人民警察体能测评实施细则(试行)
  • 江西省国家公务员录用考核实施细则
    江西省国家公务员录用考核实施细则  1997年9月29日省人事厅发布 赣人发[1997]43号  第一章 总则  第一条 为规范我省国家公务员录用考核工作,选拔德才兼备的国家公务员,根据《江西省国家公务员录用实施办法》,制定本实施细则。  第二条 本
  • 2013年海南省公务员考试致考生的一封信
    诚信报考 从我做起  ——致参加海南省考试录用公务员的广大考生  考生朋友们:  2013年海南省考试录用公务员报名工作开始了,欢迎你们踊跃参加!  公务员是党的路线方针政策和国家法律法规的执行者,承担着国家事务和社会公共事务
  • 2013年云南省公务员考试政策及问题解答
    云南省2013年度考试录用公务员  政策及常见问题解答  一、招录政策  (一)毕业时间如何计算?  毕业时间以毕业证书的落款时间为准。  (二)关于基层工作经历的政策是什么?  1.基层工作经历的界定  根据法律,年满18岁的中国公民具有完全民事行
  • 云南省公务员考试报考诚信承诺书
    我郑重承诺:  一、我已仔细阅读公告及相关文件,理解且认可其内容,遵守考试纪律,服从考试安排,并将按规定完成相关程序。  二、不舞弊也不协助他人舞弊。  三、不弄虚作假,真实、准确地填写及核对个人信息,提供真实有效的证明资料。  四、保证在考试及录用
  • 2013年安徽省公务员考试网上报名问题解答
    安徽省2013年考试录用公务员网上报名  问题解答  1.本次考试如何报名?  此次招考报名工作采用网络方式进行,不设现场报名。全省统一报名时间为2013年3月15日9:00至3月20日24:00,逾期不予补报。报名网址是www apta gov c
  • 2013上半年北京公务员考试报名及笔试通知
    关于中共北京市委组织部北京市人力资源和社会保障局北京市各级机关2013年上半年考试录用公务员报名及笔试有关问题的通知  根据《中共北京市委组织部北京市人力资源和社会保障局北京市各级机关2013年上半年考试录用公务员公告》精神,国家公务员考试网(htt
  • 2013年安徽省公务员考试网上报名流程图
    公务员教材中心:2015年国家公务员考试提前复习教材火热销售中
  • 江西省考录公务员诚信报考说明
    江西省考试录用公务员诚信报考说明  江西省考试录用公务员实行诚信报考制度,考生在报考时要签署诚信报考承诺书(内容附后)。诚信报考主要包括三个方面的内容:  一是网上报名时不进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合条件的职位。如对自己是否
  • 2013年宁夏公务员考试招录机关联系电话
    2013年全区公开招考公务员招录机关联系电话  >>点击下载:2013年宁夏公务员考试招录机关联系电话  阅读此文的人还阅读了:  2013年宁夏回族自治区公务员考试资讯专题
  • 2013年安徽省公务员考试政策问答(一)
    安徽省2013年考试录用公务员有关政策解答(一)  一、报考资格  1、哪些人员可以报考公务员?  凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定、《安徽省2013年考试录用公务员公告》(以下简称《招录公告》)、各市《招录公告》中所规定的报考条件者,
  • 2013年湖南省公务员考试笔试考前须知
    一、为保障考试安全与秩序,维护考试的公平公正,必要时各地考试机构及其工作人员在组织、实施考试过程中,可以采取以下措施:  (一)根据保守考试秘密的需要,对有关人员的相应行为作必要限制。  (二)封闭相关考试场所,制止无关人员进入。  (三)查验考生的
  • 2013年上半年北京公务员考试公告
    中共北京市委组织部北京市人力资源和社会保障局北京市各级机关2013年上半年考试录用公务员公告  为满足我市各级机关补充公务员的需要,根据公务员法和公务员录用的有关规定,北京公务员考试网(www bjgkw org)现将北京市各级机关2013年上半年考
  • 国家公务员考试录用流程
    公务员考试录用流程  公务员录用考试的程序,包括录用考试的准备、笔试面试的操作、笔试面试的评判等。国家公务员考试网专家从国家行政机关(即用人单位)角度阐述公务员录用考试的基本程序,以让应试者“知彼知己”。让应试者“
  • 2013年湖南省直机关公务员招考咨询电话
    2013年省直机关公务员招考单位咨询方式一览表序号招考单位咨询电话1民建湖南省委员会0731-855512662民进湖南省委员会0731-888835873农工党湖南省委员会0731-888835694致公党湖南省委员会0731-888543195省
  • 公务员回避规定(试行)
    第一章总则  第一条为加强对公务员的管理和监督,保证公务员依法、公正执行公务,促进机关廉政建设,根据公务员法和有关法律法规,制定本规定。  第二条公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。  第三条法律法规对公务员回避另有规定的,从其规定。  第四
  • 浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则
    浙公通字〔2008〕60号  浙江省公安厅 浙江省人事厅  关于印发《浙江省公安机关录用人民警察  考察和政审工作实施细则》的通知各市、县(市、区)公安局、人事局(人事劳动社会保障局):  现将《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》印 
  • 2013年江西省公务员考试笔试考务工作通知
    关于做好2013年度考试录用公务员  笔试考务工作的通知各设区市人力资源和社会保障局:  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《江西省2013年度考试录用公务员工作实施方案》(赣人社发〔2013〕15号),为做好我省2013年度公务员录
  • 2013年广东公务员考试咨询电话及减免考务费用
    各考区咨询电话及办理减免报名考务费手续地址考区报考政策咨询电话网上报名技术咨询电话办理减免报名考务费手续地址省直020-87185179、83133934020-37605265、37605671广州市天河路13号润粤大厦4楼广州020-831049
  • 江西省公务员考试录用工作操作手册(试行)
    关于印发《江西省公务员考试录用工作操作手册(试行)》的通知赣人社发〔2010〕6号各设区市委组织部、市人力资源和社会保障局(人事局),省委各部门、省直各单位干部(人事)处:  现将《江西省公务员考试录用工作操作手册(试行)》印发给你们,请遵照执行。在