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2015上半年重庆市属事业单位招聘、选聘1610人公告-公务员考试网

2015-09-14 字号: | | 【 打印 】
  2015上半年重庆市属事业单位招聘1608人重庆公务员考试网获悉,2015年2月26日9:00至3月2日24:00期间报名,职员岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》,可结合2015年重庆公务员考试优化教材复习,3月21日笔试。详见下文。
重庆市2015年上半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员公告
  根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,2015年上半年重庆市药物种植研究所等83个市属事业单位面向社会公开招聘工作人员1608名,重庆市国土房管局宣传教育中心等2个事业单位面向社会公开选聘工作人员2名(详见招聘简章)。
  现予公告。
  附件:重庆市2015年上半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员简章
  重庆市2015年上半年公开招(选)聘市属事业单位工作人员简章
  为加强人才队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定,经主管部门审核、市人力社保局核准,现面向社会公开招(选)聘市属事业单位工作人员。
  一、招聘原则
  坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
  二、招聘单位及人数
  本次共有83个事业单位面向社会公开招聘工作人1608名(其中,考试招聘1076名、考核招聘532名,详见附件1、2);重庆市国土房管局宣传教育中心等2个事业单位面向社会公开选聘工作人员2名(详见附件3)。
  其中,考核招聘由主管部门会同招聘单位组织实施。应聘者不参加市人力社保局组织的公共科目笔试,直接到招聘单位参加相关考核。报名时间和考核等相关事宜,请查询附件2或咨询招聘单位。
  三、招聘范围和对象
  凡符合以下条件的人员均可报名应聘:
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵守宪法和法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)适应岗位要求的身体条件;
  (五)符合岗位所需的其他条件;
  (六)具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
  以下人员不属于招聘范围:
  曾因犯罪受过刑事处罚,或曾被开除公职、党籍,或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年,或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员;现役军人;在读的非2015年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
  正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2015年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
  四、报名及资格审查
  本次公开招聘分网上报名和现场报名。
  (一)网上报名
  职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目及职员岗位专业科目报名全部采取网上报名方式进行。
  网上报名按以下程序进行:
  1.提交报考申请。报考人员在2015年2月26日9:00至3月2日24:00期间登录重庆市人力资源和社会保障网进入报名系统,提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明,按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式,20kb以下),准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
  2.初审报考资格。各招聘单位根据报考人员在网络上填报的信息,对照岗位报考要求,在网上进行资格初审,并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。对通过资格初审的人员,初审资格部门或单位应下载并打印考生报名信息,供资格复审和考察时使用。
  3.查询报考资格初审结果。报考人员请于填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。如因填报信息错误审核未通过的可在2015年3月4日24:00以前及时进行修改,重新进行资格初审。资格初审不合格的,不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格审查通过后,报名人员不能更改报考单位及岗位(报考人员如对资格审查结果有疑问,可咨询招聘部门或单位,联系电话见附表)。
  4.网上缴费。报考人员资格初审合格后,须在2015年3月6日24:00前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准收取),确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。
  5.未达到开考比例人员的处理。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2。未达到该比例的,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例,无法递减的取消招聘。其中,特殊岗位或急需紧缺人才经市人力社保局认定同意,可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还其报名考务费。
  6.打印准考证。网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的,于2015年3月16日9:00起至3月20日24:00登录重庆市人力资源和社会保障局网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。
  (二)现场报名
  专业技术人员岗位、工勤技能岗位专业科目报名一般采取现场报名方式进行,报名时间及地点详见附件。
  五、考试
  考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。
  (一)公共科目笔试(分值100分)
  特别提示各位考生:
  按照国家人社部关于加强分类实施公开招聘,进一步提升考试考核科学性的总体要求,本次公开招(选)聘公共科目笔试的考试大纲分教育、卫生、其它三类。请各位考生务必仔细阅读附件中“公共科目考试内容”栏目,了解所报考岗位公共科目笔试测试内容。
  各类岗位公共科目笔试具体测试内容如下:
  职员岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
  专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,其公共科目测试内容为:
  1.教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%),详见附表。
  2.卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%),详见附表。
  3.其他类岗位:《综合基础知识》,详见附表。
  《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《卫生公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准,由市人力社保局统一组织笔试。笔试时间初定于2015年3月21日(星期六),具体时间及笔试地点详见《准考证》。
  (二)专业科目测试(分值100分)
  1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》,由市人力社保局统一组织。测试时间初定于2015年3月21日(星期六),具体时间及笔试地点详见《准考证》。
  2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能,由主管部门会同招聘单位组织实施,市人力社保局组织巡视(测试时间、地点及方式见附件)。
  (三)面试(分值100分)
  面试由上级主管部门会同招聘单位组织实施,市人力社保局负责指导、监督。凡考生有一科及以上缺考,取消面试资格。
  招聘面试比例为1:2或1:3,具体由主管部门会同招聘单位根据拟招聘岗位实际报考人数多少确定,并在考试前报市人力社保局备案发布。
  面试人选按面试比例,根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定,若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。
  面试比例为1:3的岗位,若因考生弃考或资格复审不合格达不到1:3的,则面试比例调整为不低于1:2。凡面试比例低于1:2的,相应递减招聘人数(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理),其中,特殊岗位或急需紧缺人才经市人力社保局认定同意的,可适当放宽面试比例;无法递减的,考生公共科目和专业科目成绩均达60分以上,方可进入面试。
  进入面试资格复审人员名单、参加考试考生的公共科目笔试和专业科目测试成绩等情况,在招聘单位和主管部门公众网站公示。公示时间为7个工作日。
  进入面试资格复审人员须在公示结束后7个工作日内,持有关证件(本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称和工作经历证明等材料,有工作单位的需持所在单位同意报考证明)到招聘单位进行资格复审。资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。
  面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的,招聘单位应写出书面报告,说明理由,并报招聘单位主管部门及市人力社保局备案。
  面试方式、时间及地点等见附表。
  (四)考试总成绩计算方式
  考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。
  六、体检和考察
  体检人选按照拟招聘岗位人数,根据报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分等额确定(当总分相同时,依次按学历、职称及职(执)业资格、专业科目成绩、公共科目成绩高者优先)。体检由主管部门会同招聘单位组织实施。
  体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定,并结合本行业或岗位实际要求执行。
  体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)规定,在指定体检机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有疑义的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经主管部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。
  体检合格者,由主管部门会同招聘单位对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察,并对应聘人员资格条件进行复查。
  若体检、考察不合格或经确认自动放弃资格,其缺额按报考该岗位考生(进入面试且合格者)总成绩从高分到低分进行一次性递补。
  七、公示
  考试、体检、考察等有关事宜,在各主管部门和招聘单位公众网站上发布,请考生及时关注。
  拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求,在重庆市人力资源和社会保障网及招聘单位主管部门(或招聘单位)网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校(或工作单位)等。
  八、聘用及待遇
  经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后,报市人力社保局审批。
  经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。
  公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。
  2015年应届毕业生,2015年7月31日前未取得毕业(学位)证书的,不予聘用。
  九、纪律要求
  公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。
  十、其他
  招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:
  1.网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题,请按附件中的联系电话咨询所报考的单位或部门。
  2.网上报名技术咨询电话:023-86868838、023-86868837
  3.考试考务咨询电话:023-86868820、023-86868812
  4.招聘政策咨询电话: 023-86867811、86868707
  本简章由各招聘单位及其主管部门负责解释。
  附件:
  1. 重庆市市属事业单位2015年上半年公开招聘工作人员情况表
  2. 重庆市市属事业单位2015年上半年考核招聘工作人员情况表
  3. 重庆市市级机关2015年上半年公开选聘工作人员情况表

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    广州市越秀区统计局属下事业单位公开招聘工作人员公告  为充实人员队伍,优化人员结构,更好地选拔优秀人才,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令〔2009〕139号)和《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》的规定,广州市越秀区统计局属下越秀
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    范围、对象与条件 1、择业派遣期内(毕业两年以内)离校未就业的高唐生源高校毕业生; 2、身体健康,能够适应教学见习岗位工作; 3、具备招聘岗位所要求的学历、专业、教师资格证等资格条件; 见习期限与待遇 见习期限一般为6个月,最长不超过12个月。见习期满,见习基地应根据见习人员的实际表现,为其出具《山东省高校毕业生就业见习考核表》,考核合格的作为其工作经历和能力证明。 见习期间,为见习人员提供不低于当地最低工资标准的见习基本生活补助。 见习岗位及名额 高唐县第二实验小学提供教学见习岗位共9个,其
  • 2014年山东聊城市属事业单位招聘163名工作人员公告
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  • 2015上半年四川自贡市大安区教师招聘公告(22名)
    2015上半年自贡市大安区招聘22名中小学教师,四川公务员考试网提醒,网上报名时间是2015年4月4日至4月8日(8日截止到24:00时止)。笔试时间是4月26日,笔试科目为《教育公共基础笔试》。具体详见下文。  自贡市大安区2015上半年教师招聘公
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    2015上半年四川自贡市自流井区招聘32名中小学教师,四川公务员考试网提醒,网上报名时间是2015年4月4日至4月8日(8日截止到24:00时止)。笔试时间是4月26日,笔试科目为《教育公共基础笔试》。具体详见下文。  自贡市自流井区2015上半年教
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    2015上半年四川自贡市市属教师招聘15名,四川公务员考试网提醒,网上报名时间是2015年4月4日至4月8日(8日截止到24:00时止)。笔试时间是4月26日,笔试科目为《教育公共基础笔试》。具体详见下文。  2015上半年自贡市市属教师招聘公告  
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    2015年天津市红桥区招聘100名社区党组织专职副书记,天津公务员考试网提醒,本次招聘网上报名时间是2015年3月23日9:00开始至3月27日17:00,笔试时间为2015年4月11日,面试时间为2015年4月25日。具体详见下文。  红桥区201
  • 2015年四川乐山市事业单位招聘1090人公告
    2015年四川乐山市事业单位招聘1090名工作人员,四川公务员考试网获悉,考试网上报名时间为2015年4月3日至4月8日上午10:00,笔试于4月26日举行,笔试按照岗位要求分为综合类、教育类、卫生类。其中综合类笔试科目为《综合知识》,针对这部分考生
  • 2015上半年四川自贡市荣县教师招聘公告(238名)
    2015上半年四川自贡市荣县招聘238名中小学教师,四川公务员考试网提醒,网上报名时间是2015年4月4日至4月8日(8日截止到24:00时止)。笔试时间是4月26日,笔试科目为《教育公共基础笔试》。具体详见下文。  自贡市荣县2015上半年教师招聘
  • 2015年河南郑州市二七区事业单位招聘公告(50名)
    2015年河南郑州市二七区招聘50名工作人员,河南公务员考试网提醒,本次招聘报名时间是2015年4月10日—4月12日。报名地点是郑州市二七区长江东路小学(长江路与碧云路交叉口向南200米路西)。二七区2015年公开招聘事业单位工作人员公
  • 2015年浙江金华市浦江县县属医疗卫生单位人才引进公告(60名)
    2015年浙江金华市浦江县县属医疗卫生单位引进60名人才,浙江公务员考试网获悉,招聘采取现场笔试、面试办法择优录用,应聘人数与录取人数控制在2:1以内。未参加招聘会的生员可以在2015年4月18日前向浦江县卫生局统一报名,另行组织笔试、面试。具体详见
  • 2015黄山祁门县城管执法局招聘信息
    祁门县城管执法局为推行环卫工作机械化作业需要,现面向社会招聘若干名能熟练驾驶电动车的人员。 1、性别不限,年龄在20~45岁之内,男性年龄可放宽到50岁。 2、身体健康,能吃苦耐劳,热爱环卫事业,服从单位管理。 3、月薪面议(节假日无休息)。 4、有意应聘者,请携带身份证来祁门县城管执法局(环卫所)登记报名。 联系电话:15855591420 方先生[1] [2] 下一页
  • 2015年安徽某国有勘察设计中央企业招聘信息
    报考条件 遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识; 心理和身体素质好,能坚持现场工作;简章发布地址:公务员考试信息网(http: www sdsgwy com) 具备丰富的工程项目现场管理经验和履行项目能力; 男性,年龄一般不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽。 应聘程序 报名时间及报名入口 ①报名时间:2015年6月1日至2015年6月20日上传个人简历。 ②报名方式:简历投递邮箱:job@ahedi com cn, 邮件主题:姓名+性别+毕业院校+专业+学历+应聘岗位 面试,6月下旬
  • 2015年德州德城区新华街道办事处社区工作人员招聘20人
    招聘数量、岗位要求和招录条件 (一)招聘数量 20名(年龄在20周岁至35周岁之间15名;年龄在36周岁至40周岁之间5名)。 (二)招聘岗位要求 1、年龄在20周岁至35周岁之间(1979年6月12日至1995年6月11日期间出生),大专以上学历,具有较好的组织协调能力、文字和语言表达能力以及解决实际问题的能力,能熟练撰写新闻稿件,熟练操作计算机。文秘专业、计算机专业、新闻专业、法律专业优先。 2、年龄在36周岁至40周岁之间(1975年6月4日至1979年6月11日期间出生),高中或同等学
  • 重庆市地震局2015年招聘信息
    招聘岗位及名额 本次拟公开招聘重庆市地震台地方编制2名,具体职位为石柱黄水地震监测站地震监测岗位2名。 报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策; (二)诚信守法,身体健康; (三)符合回避要求和具备拟报考职位所需资格条件(详见附表1); (四)年龄计算截止日期为2015年6月2日(“35周岁及以下”即指1979年6月3日及以后出生); (五)下列人员不属于招聘范围: 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员
  • 2015年广西北海市地震科技咨询服务中心招聘信息
    报考条件 办公室文秘人员资格条件 身体健康,遵纪守法,工作认真,服从安排;简章发布地址:公务员考试信息网(http: www sdsgwy com) 具有较强的语言表达及文字写作能力,熟悉各类公文写作、档案管理者优先; 本科以上学历、学士以上学位,30周岁以下,中文或文秘类专业; 有一定电脑操作能力,能熟练使用office、图形处理等办公软件; 有相关办公室工作经验者优先。 司机资格条件 身体健康,遵纪守法,工作认真,服从安排; 30周岁以下,具有C1以上汽车驾驶牌照及2年以上驾驶经验;
  • 2015年广西贺州学院博雅实验幼儿园招聘信息
    招聘原则和基本条件 1 热爱幼教事业,品德优良,为人师表,性格活泼,无违纪违法等不良记录。有良好的职业操守和优良的团队合作、敬业精神。 2 责任心强,有耐心,有爱心; 3 具有符合岗位要求的任职资格及工作能力; 4 身心健康,无慢性传染病和各种精神类疾病。 招聘的岗位、人数和任职资格条件需求岗位专业人数学历年龄其他资格条件副园长学前教育1大专及大专以上不限具有幼儿园园长从业资格证教师学前教育10-12大专及大专以上20-401 有幼儿园教师资格证书和普通话二级乙等及以上证书;2 有幼教经验者优
  • 2015年内蒙古满洲里第一批中小企业和非公有制企业人才储备25名
    储备计划 满洲里市2015年第一批人才储备计划招募25名未就业高校毕业生,储备单位为满洲里市注册的中小企业和非公有制企业(储备单位及岗位需求详见附件1)。储备期为2年。 储备要求 人才储备对象为2012年到2014年毕业,满洲里市户籍或满洲里市生源的全日制普通高校专科以上毕业生。服务期未满的各类服务基层项目人员不在选拔范围之内。简章发布地址:公务员考试信息网(http: www sdsgwy com) 报名与资格申请 报名时间 报名时间:2015年6月3日—6月15日(周六日休息
  • 2015年上海闵行民政局招聘福利院厨师
    招聘岗位: 福利院厨师1名。简章发布地址:公务员考试信息网(http: www sdsgwy com) 职位要求: 年龄在22周岁以上,50周岁以下。 具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。 具有中专以上学历,初级以上中式烹调师职业资格证书,有《健康证》。 有从事烹饪实际工作经验,热爱本职工作,责任心强,有奉献精神。 招聘办法 按公开报名、资格审查、面试、决定任用的方法和程序进行招聘。 待遇:面议 基层辅助岗位实行劳务派遣,与上海国安劳动力资源开发有限公司签订两年的劳动合同。 报名方式 报