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2015年曲靖市马龙县事业单位考核招聘公告-公务员考试网

2016-04-11 字号: | | 【 打印 】
  2015年曲靖市马龙县事业单位考核招聘公告已发布。本次计划招聘3名工作人员。报名时间:2015年10月19日至20日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),。报名方式:现场报名。报名地点:中共马龙县委组织部组织二科(马龙县龙泉北路96号)。云南公务员考试网现将2015年曲靖市马龙县事业单位考核招聘公告公布如下。
  2015年曲靖市马龙县事业单位考核招聘公告
  为建立以工作实绩为导向的大学生村官成长成才机制,促进大学生村官安心扎根基层、真情服务农村,根据省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于印发<关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见>等三个文件的通知》(云组通〔2013〕44号)、《关于进一步健全大学生村官工作机制的通知》(云组通〔2015〕18号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发<曲靖市任满两个聘期大学生村官考核招聘事业单位工作人员实施办法(试行)>的通知》(曲组通〔2015〕38号)文件精神,结合马龙县实际,现就2015年马龙县对任满两个聘期大学生村官考核招聘为事业单位工作人员的有关事项公告如下:
  一、考核招聘的原则、方式和对象
  坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考核的方式,公开招聘马龙县2009年选聘任满两个聘期、担任村(社区)“两委”副职及以上职务或村(居)务监督委员会主任、表现优秀, 至2015年9月份仍在职在岗的大学生村官为事业单位工作人员。
  二、招聘计划及岗位
  2015年马龙县计划招聘街道事业单位工作人员3名,具体岗位、人数及资格条件详见《2015年马龙县任满两个聘期大学生村官考核招聘为事业单位工作人员计划表》(附件1)。
  三、考核招聘的基本条件
  (一)考核招聘对象应具备的条件
  1.有良好的思想政治素质和思想道德品质,热爱农村基层工作,有较强的事业心和责任感,作风踏实、能吃苦耐劳;
  2.遵纪守法、服从安排,具有较强的组织纪律观念,任大学生村官期间能认真履行工作职责,工作实绩明显;
  3.作风正派、团结同志,在服务所在地的群众中有一定口碑和威信;
  4.在职在岗、任满两个聘期(计算到月);
  5.担任村(社区)“两委”副职及以上职务,或村(居)务监督委员会主任;
  6.具有全日制大专及以上学历;
  7.两个聘期内年度考核均为称职及以上等次;
  8.具有正常履职的身体条件。
  (二)有下列情形之一的不列入考核招聘对象
  1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
  2.因涉嫌违法犯罪,正在接受有关部门调查的;
  3.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的;
  4.违反计划生育政策的;
  5.具有法律法规规定不得录(聘)用为事业单位工作人员的其他情形的。
  四、招聘公告的发布
  经中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局审核备案的实施方案、招聘计划及相关招聘信息均通过曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.cn)等网站(以下称规定网站)向社会公布。考生可通过规定网站查询招聘相关信息。
  五、考核程序及要求
  (一)报名要求
  报名工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责组织实施。
  1.报名方式。采取现场报名的方式进行,报名时不报到具体岗位,体检合格后按考核综合成绩得分再进行择岗。
  2.报名时间、地址。2015年10月19日至20日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00), 共2天,逾期不再办理;报名地点在中共马龙县委组织部组织二科(马龙县龙泉北路96号)。
  3.所需的证件、证明材料。报名时,报名人员应提供真实、准确、有效的信息和证件,并签订诚信承诺书(见附件2),填写《曲靖市大学生村官考核招聘为事业单位工作人员报名审查表》(见附件3);由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责对报名人员的资格条件进行审核。报名人需提供以下材料:
  (1)本人身份证或户口簿(原件及复印件);
  (2)学历证书(原件及复印件)、学历证书电子注册备案表;
  (3)毕业生就业报到证或就业登记证(原件);
  (4)聘用合同、续聘合同(原件及复印件);
  (5)年度及聘期考核情况(原件及复印件);
  (6)任村级职务的相关文件及当选证书(原件及复印件);
  (7)受表彰文件及证书(原件及复印件);
  (8)无违纪证明(由任职地纪检部门出具);
  (9)无违反计划生育政策证明(仅已婚人员需提供,并由户籍所在地县级计生部门出具);
  (10)县级及以上综合性医院体检表(办理录用手续时提供)。
  (二)考核要求
  考核工作于10月21日至27日进行,由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施,抽调相关部门及人员组成考核组进行考核。考核招聘符合条件的大学生村官为事业单位工作人员,实行百分制量化打分的方式进行。考核的内容包括大学生村官的纪律作风评价、工作实绩评价、民主测评、组织评价四个方面。考核组采取个别谈话、查阅档案、实地走访等方式,对考核招聘对象的主要工作业绩、2个聘期考核和6个年度考核、受表彰等情况进行认真核实,并形成考核评价材料。
  1.纪律作风评价(10分)。重点考核思想作风、工作作风、生活作风、遵纪守法、廉洁自律等情况。
  2.工作实绩评价(50分)。重点考核履行岗位职责、完成工作任务、联系服务群众和在岗等情况。
  3.民主测评(20分)。在乡镇(街道)召开民主测评会议,对考核招聘对象进行民主评议。参加人员为乡镇(街道)班子成员、相关站所(中心)负责人;考核对象所在村(社区)干部、新农村建设指导员或第一书记;部分村(居)民小组长、党支部书记、党员群众代表。参加测评的人员不少于20人。按照测评结果进行量化打分。民主测评得分=(优秀票数×100+称职票数×80+基本称职票数×60)/总票数×20%。民主测评得分保留小数点后2位。
  4.组织评价(20分)。由县委组织部、乡镇(街道)党(工)委、村(社区)党总支通过集体研究分别对考核招聘对象任职以来的表现情况,从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行评价,按照评价结果进行量化打分。县、乡、村三级的评价结果分别按40%、40%、20%的权重计算。组织评价得分=(县级评价得分×40%+乡级评价得分×40%+村级评价得分×20%)×20%。
  量化考核得分=纪律作风评价得分+工作实绩评价得分+民主测评得分+组织评价得分。
  (三)加分政策
  1.聘期考核和年度考核加分。聘期考核有1个“优秀”的加2分、有2个“优秀”的加5分;每个聘期内,年度考核有1个“优秀”的加1分、有2个“优秀”的加3分、有3个“优秀”的加5分。
  2.表彰加分。受中央或国家级表彰的1次加5分、省部级表彰的1次加4分、市级表彰的1次加3分、县级表彰的1次加1分。
  综合成绩=量化考核得分+加分。
  (四)体检
  依据考核综合成绩(含加分,以下同)得分从高分到低分的顺序按拟录(聘)用人数1∶1的比例确定参加体检人选(若因考核综合成绩并列超出招聘计划数的,则组织考核综合成绩并列者进行面试,面试采取结构化方式进行,按面试分数从高分到低分的顺序确定)。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由县事业单位考核招聘主管机关组织拟录(聘)用人员在县级及以上综合性医院体检(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)。体检时间另行通知,体检结果须附胸片及结论。用人单位和拟录(聘)用人员对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,由县事业单位考核招聘主管机关组织到县级以上综合性医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。拟录(聘)用人员自行到医院进行体检的,体检结果不予认可。
  (五)录(聘)用
  1.有下列情形之一的,取消录(聘)用资格,由此产生的空缺岗位从符合聘用条件的人员中按照考核综合成绩由高分到低分的顺序等额递补,只递补一次(若因递补人员考核综合成绩并列超出空缺岗位计划数的,则组织考核综合成绩并列者进行面试,面试采取结构化方式进行,按面试分数从高分到低分的顺序确定)。
  (1)考核不符合要求的;
  (2)体检不合格的;
  (3)拟录(聘)人员公示的结果影响聘用的;
  (4)拟录(聘)用人员自愿放弃聘用资格的(提交本人亲笔签名的放弃聘用资格的书面申请和情况说明);
  (5)不适宜录(聘)用的其他原因。
  2.拟录(聘)用人员,一律实行按分择岗,即按考核综合成绩由高分到低分顺序(若考核综合成绩相同,以《工作实绩评价》得分高者优先,《工作实绩评价》成绩相同的则以《民主测评》得分高者优先,《民主测评》得分相同的则以《组织评价》得分高者优先)由考生选择招聘岗位中的一个岗位,并完备择岗手续。并将对拟录(聘)用人员在规定网站进行公示,公示期为7个工作日(节假日顺延)。
  3.经公示无异议的拟录(聘)用人员,由县委组织部、县人力资源和社会保障局提出书面录(聘)用意见,填写相关表册,并按规定带齐相关材料原件及复印件,于11月10日前报曲靖市人资源和社会保障局事业单位人事管理科办理录(聘)用手续,同时报曲靖市委组织部审核备案。办理录(聘)用手续后,被录(聘)用人员须在规定时间内到用人单位报到,用人单位与录(聘)用人员签订事业单位聘用合同,送县人力资源和社会保障部门鉴证。须落户的聘用人员凭组织、人社部门出具的相关表册到用人单位所在地公安机关办理落户手续。
  (六)有关事项
  1.考核招聘大学生村官为事业单位工作人员不再实行试用期,大学生村官被事业单位正式录(聘)用后,其在村工作期间计算工龄及社会保险缴费年限,按同等条件人员定级确定工资。
  2.经考核招聘的大学生村官,不得再享受面向大学生村官定向招录的相关政策。
  3.未录(聘)用的大学生村官按照有关规定办理离职手续。
  六、纪律与监督
  考核招聘符合条件的大学生村官为事业单位工作人员工作,由县纪委、监察局进行监督,坚持标准,严格条件,严格程序,阳光操作,确保公开、公平、公正,同时接受社会和群众的监督。对违反招聘纪律或不具备资格条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的大学生村官,一经查实,视情节轻重,在考核招聘的任何阶段均可由招聘主管机关取消报名资格、考核资格以及录(聘)用资格,五年内禁止参加曲靖市范围内的事业单位招聘考试,触犯刑律的,移送司法机关处理。
  七、政策咨询及监督电话
  本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考核、体检等事宜,由中共马龙县委组织部、马龙县人力资源和社会保障局负责解释。
  咨询电话:县委组织部0874—8883745
  县人力资源和社会保障局 0874—8880461
  监督电话:马龙县纪委派出第四纪工委0874—8886822
  县委组织部12380
  1、2015年马龙县任满两个聘期大学生村官考核招聘为事业单位工作人员计划表.doc
  2、曲靖市大学生村官考核招聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc
  3、曲靖市大学生村官考核招聘事业单位工作人员报名审查表.doc
  中共马龙县委组织部   马龙县人力资源和社会保障局
  2015年10月8日

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    广州市越秀区统计局属下事业单位公开招聘工作人员公告  为充实人员队伍,优化人员结构,更好地选拔优秀人才,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令〔2009〕139号)和《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》的规定,广州市越秀区统计局属下越秀
  • 2013年泰州市市直事业单位招聘简章
    为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神,决定面向社会公开招聘部分市直事业单位工作人员,现将有关事项公布如下:  一、招聘单位、岗位及人数  本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位48家,计划
  • 2013年吉林省松原市事业单位招聘79人公告
    按照中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》的通知(吉厅字[2012]3号)、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(
  • 2014年江苏省金坛市卫生系统招聘简章
    江苏省金坛市位于道教圣地茅山东麓,素有“鱼米之乡”“江东福地”美誉,地处江苏省南部,为宁、沪、杭三角带之中枢,交通便利。面积960平方公里,2012年底全市总人口55 2万;共有7个建制镇,1个省级开发
  • 2014年宁夏气象局招录事业单位编制内人员公告
    宁夏公务员考试网(www chinagwy org cn ningxia)获悉,2014年宁夏气象局招录事业单位编制内人员1名,6月20日前报名,笔试考财经类专业基础知识和公共基础知识。具体招聘要求见下文。  宁夏气象局招录事业单位人员公告  因业务
  • 2014年山东聊城东昌府区教育、卫生事业单位招聘336人简章
    (http: www chinagwy org cn shandong )获悉,2014年山东聊城东昌府区教育、卫生事业单位招聘336人,报名时间2014年9月9日9:00-9月12日16:00,笔试时间2014年9月21日。笔试不指定教材,考生可
  • 2014年山东聊城高唐县事业单位招聘256人简章
    山东公务员考试网(http: www chinagwy org cn shandong )获悉,2014年山东聊城高唐县事业单位招聘256人,报名时间2014年9月15日0:00—17日17:00。教师岗位笔试科目教育理论基础知识;卫生
  • 2015年聊城高唐县高校毕业生就业见习基地教学岗位招聘信息
    范围、对象与条件 1、择业派遣期内(毕业两年以内)离校未就业的高唐生源高校毕业生; 2、身体健康,能够适应教学见习岗位工作; 3、具备招聘岗位所要求的学历、专业、教师资格证等资格条件; 见习期限与待遇 见习期限一般为6个月,最长不超过12个月。见习期满,见习基地应根据见习人员的实际表现,为其出具《山东省高校毕业生就业见习考核表》,考核合格的作为其工作经历和能力证明。 见习期间,为见习人员提供不低于当地最低工资标准的见习基本生活补助。 见习岗位及名额 高唐县第二实验小学提供教学见习岗位共9个,其
  • 2014年山东聊城市属事业单位招聘163名工作人员公告
    山东公务员考试网(www chinagwy org cn shandong)获悉,2014年山东聊城市属事业单位招聘163名工作人员。报名时间:2014年11月11日9:00至11月15日16:00,公共考试科目公共基础知识可使用2015年山东公务员
  • 2015上半年四川自贡市大安区教师招聘公告(22名)
    2015上半年自贡市大安区招聘22名中小学教师,四川公务员考试网提醒,网上报名时间是2015年4月4日至4月8日(8日截止到24:00时止)。笔试时间是4月26日,笔试科目为《教育公共基础笔试》。具体详见下文。  自贡市大安区2015上半年教师招聘公
  • 2015上半年四川自贡市自流井区教师招聘公告(32名)
    2015上半年四川自贡市自流井区招聘32名中小学教师,四川公务员考试网提醒,网上报名时间是2015年4月4日至4月8日(8日截止到24:00时止)。笔试时间是4月26日,笔试科目为《教育公共基础笔试》。具体详见下文。  自贡市自流井区2015上半年教
  • 2015上半年四川自贡市市属教师招聘公告(15名)
    2015上半年四川自贡市市属教师招聘15名,四川公务员考试网提醒,网上报名时间是2015年4月4日至4月8日(8日截止到24:00时止)。笔试时间是4月26日,笔试科目为《教育公共基础笔试》。具体详见下文。  2015上半年自贡市市属教师招聘公告  
  • 2015年天津市红桥区招聘社区党组织专职副书记公告(100名)
    2015年天津市红桥区招聘100名社区党组织专职副书记,天津公务员考试网提醒,本次招聘网上报名时间是2015年3月23日9:00开始至3月27日17:00,笔试时间为2015年4月11日,面试时间为2015年4月25日。具体详见下文。  红桥区201
  • 2015年四川乐山市事业单位招聘1090人公告
    2015年四川乐山市事业单位招聘1090名工作人员,四川公务员考试网获悉,考试网上报名时间为2015年4月3日至4月8日上午10:00,笔试于4月26日举行,笔试按照岗位要求分为综合类、教育类、卫生类。其中综合类笔试科目为《综合知识》,针对这部分考生
  • 2015上半年四川自贡市荣县教师招聘公告(238名)
    2015上半年四川自贡市荣县招聘238名中小学教师,四川公务员考试网提醒,网上报名时间是2015年4月4日至4月8日(8日截止到24:00时止)。笔试时间是4月26日,笔试科目为《教育公共基础笔试》。具体详见下文。  自贡市荣县2015上半年教师招聘
  • 2015年河南郑州市二七区事业单位招聘公告(50名)
    2015年河南郑州市二七区招聘50名工作人员,河南公务员考试网提醒,本次招聘报名时间是2015年4月10日—4月12日。报名地点是郑州市二七区长江东路小学(长江路与碧云路交叉口向南200米路西)。二七区2015年公开招聘事业单位工作人员公
  • 2015年浙江金华市浦江县县属医疗卫生单位人才引进公告(60名)
    2015年浙江金华市浦江县县属医疗卫生单位引进60名人才,浙江公务员考试网获悉,招聘采取现场笔试、面试办法择优录用,应聘人数与录取人数控制在2:1以内。未参加招聘会的生员可以在2015年4月18日前向浦江县卫生局统一报名,另行组织笔试、面试。具体详见
  • 2015黄山祁门县城管执法局招聘信息
    祁门县城管执法局为推行环卫工作机械化作业需要,现面向社会招聘若干名能熟练驾驶电动车的人员。 1、性别不限,年龄在20~45岁之内,男性年龄可放宽到50岁。 2、身体健康,能吃苦耐劳,热爱环卫事业,服从单位管理。 3、月薪面议(节假日无休息)。 4、有意应聘者,请携带身份证来祁门县城管执法局(环卫所)登记报名。 联系电话:15855591420 方先生[1] [2] 下一页
  • 2015年安徽某国有勘察设计中央企业招聘信息
    报考条件 遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识; 心理和身体素质好,能坚持现场工作;简章发布地址:公务员考试信息网(http: www sdsgwy com) 具备丰富的工程项目现场管理经验和履行项目能力; 男性,年龄一般不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽。 应聘程序 报名时间及报名入口 ①报名时间:2015年6月1日至2015年6月20日上传个人简历。 ②报名方式:简历投递邮箱:job@ahedi com cn, 邮件主题:姓名+性别+毕业院校+专业+学历+应聘岗位 面试,6月下旬
  • 2015年德州德城区新华街道办事处社区工作人员招聘20人
    招聘数量、岗位要求和招录条件 (一)招聘数量 20名(年龄在20周岁至35周岁之间15名;年龄在36周岁至40周岁之间5名)。 (二)招聘岗位要求 1、年龄在20周岁至35周岁之间(1979年6月12日至1995年6月11日期间出生),大专以上学历,具有较好的组织协调能力、文字和语言表达能力以及解决实际问题的能力,能熟练撰写新闻稿件,熟练操作计算机。文秘专业、计算机专业、新闻专业、法律专业优先。 2、年龄在36周岁至40周岁之间(1975年6月4日至1979年6月11日期间出生),高中或同等学
  • 重庆市地震局2015年招聘信息
    招聘岗位及名额 本次拟公开招聘重庆市地震台地方编制2名,具体职位为石柱黄水地震监测站地震监测岗位2名。 报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策; (二)诚信守法,身体健康; (三)符合回避要求和具备拟报考职位所需资格条件(详见附表1); (四)年龄计算截止日期为2015年6月2日(“35周岁及以下”即指1979年6月3日及以后出生); (五)下列人员不属于招聘范围: 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员
  • 2015年广西北海市地震科技咨询服务中心招聘信息
    报考条件 办公室文秘人员资格条件 身体健康,遵纪守法,工作认真,服从安排;简章发布地址:公务员考试信息网(http: www sdsgwy com) 具有较强的语言表达及文字写作能力,熟悉各类公文写作、档案管理者优先; 本科以上学历、学士以上学位,30周岁以下,中文或文秘类专业; 有一定电脑操作能力,能熟练使用office、图形处理等办公软件; 有相关办公室工作经验者优先。 司机资格条件 身体健康,遵纪守法,工作认真,服从安排; 30周岁以下,具有C1以上汽车驾驶牌照及2年以上驾驶经验;
  • 2015年广西贺州学院博雅实验幼儿园招聘信息
    招聘原则和基本条件 1 热爱幼教事业,品德优良,为人师表,性格活泼,无违纪违法等不良记录。有良好的职业操守和优良的团队合作、敬业精神。 2 责任心强,有耐心,有爱心; 3 具有符合岗位要求的任职资格及工作能力; 4 身心健康,无慢性传染病和各种精神类疾病。 招聘的岗位、人数和任职资格条件需求岗位专业人数学历年龄其他资格条件副园长学前教育1大专及大专以上不限具有幼儿园园长从业资格证教师学前教育10-12大专及大专以上20-401 有幼儿园教师资格证书和普通话二级乙等及以上证书;2 有幼教经验者优
  • 2015年内蒙古满洲里第一批中小企业和非公有制企业人才储备25名
    储备计划 满洲里市2015年第一批人才储备计划招募25名未就业高校毕业生,储备单位为满洲里市注册的中小企业和非公有制企业(储备单位及岗位需求详见附件1)。储备期为2年。 储备要求 人才储备对象为2012年到2014年毕业,满洲里市户籍或满洲里市生源的全日制普通高校专科以上毕业生。服务期未满的各类服务基层项目人员不在选拔范围之内。简章发布地址:公务员考试信息网(http: www sdsgwy com) 报名与资格申请 报名时间 报名时间:2015年6月3日—6月15日(周六日休息
  • 2015年上海闵行民政局招聘福利院厨师
    招聘岗位: 福利院厨师1名。简章发布地址:公务员考试信息网(http: www sdsgwy com) 职位要求: 年龄在22周岁以上,50周岁以下。 具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。 具有中专以上学历,初级以上中式烹调师职业资格证书,有《健康证》。 有从事烹饪实际工作经验,热爱本职工作,责任心强,有奉献精神。 招聘办法 按公开报名、资格审查、面试、决定任用的方法和程序进行招聘。 待遇:面议 基层辅助岗位实行劳务派遣,与上海国安劳动力资源开发有限公司签订两年的劳动合同。 报名方式 报