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2011国家公务员考试面试必读-公务员考试网

2015-09-14 字号: | | 【 打印 】

 

对于国家公务员考试,可能大多数考生会有一定的认知,但还有一部分考生可能还在云里雾里,只是雾里看花。下面,硕文教育专家就从国家公务员面试的流程、公务员面试与企业面试的区别、以及面试的误区这三方面来对面试进行简单介绍。

一、面试的流程

首先我们要知道面试的分类。面试的分类,可以分成结构化面试和无领导小组讨论两种。结构化面试一般情况下,考生到考试地点以后,会进行抽签,确定考生顺序,当然考生会把自己的通讯工具诸如手机之类的放到专门的袋里,按照相应的顺序来进行考试,会有引导员引导考生进入考场。考官同时也在进行抽签,即考官和考生双抽签的形式保证考试的公平性。在抽签结束后开始进行面试,因为国考中每个部门的题目数量不一样,一般是4道题,20分钟,也有的部门是5至6道题,个别最后一道会有英语或非母语的一种测试,时间25到30分钟。进入考场后,考官一般会读题或让考生看题本,因此在备考时可以多种方法进行练习。面试结束后,会当面公布成绩,下一位考生入场。

无领导小组讨论也是大致如此,先抽签,按顺序入场,考官宣读引导语,分成几个部分按照规则去讨论,最后是考试结束,公布成绩,考生退场。

二、公务员面试与企业面试的区别

国家公务员面试可以说与企业的面试是既有相同点又有不同之处的。

相同点:第一,目的相同,都是挑选人才,侧重考察人员的才能。第二,形式也有时相同,比如有结构化和无领导讨论。

不同点:第一,公务员面试更侧重人员的品德的考察,而企业的面试主要是侧重人才的能力和实用。第二,公务员面试更加正规,从时间、流程、考官组成到人员公示,彰显公平公正。企业面试会更加灵活,只要是觉得符合,可以简化流程。而且无领导小组讨论时,主要取决于需要什么样的人来加入团队,考官更加主观,更看重这个职位需要什么人而确定留下什么样的人才。

三、国考面试的几大误区

考生在进入面试准备阶段可能有一些错误认识,硕文教育专家为考生出招如何避免出现这些现象。

误区一:认为国考面试具有潜规则,及时进入面试,考上希望也不大。

建议:国考为了避免潜规则,在抽签、考官组成和成绩公布上都进行了严格的把关,可以保证考试的公平、公正来面对每一位考生。

误区二:喜欢男考生,女性很难考上。

建议:考生不要有性别上的歧视,因为在公务员的性别比例上都有规定,非常明确,因此考生特别是女考生们不要有这种心理负担。

误区三:各地区考试可能会有专业性试题,应该有专门的分类。

建议:所有的面试题,都是国家统一命题,从题库中抽出来的,即使有所谓的专业题目,也并不是特别专业。

误区四:考官会有透题现象。

建议:考官都是统一进行过岗前的严格培训,每个考官都在面试前的2到3天,已经基本上过的与世隔绝的日子,不会有此类现象的出现。

通过以上三方面的介绍,广大考生应该对于国家公务员面试有一定的了解,也祝愿在即将开始的公务员面试中能够一击成“公”。(硕文教育研究与辅导专家  李文)

 

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